单位里，明明没做错啥，上级领导为什么还要对你“冷眼相待"？原因只有这3个！ 一、领导“眼缘”不对，你就是那块不合拍的拼图   说起来你可能不信，但职场上的“眼缘”这事儿，还真不是闹着玩的。领导也是人，他们有自己的喜好和偏见。有时候，你能力再强，表现再好，但可能就是因为某个不经意的眼神、一句无心的话，让领导对你“第一印象”不佳。这就像是拼图，你明明是个完美的色块，但领导的那块板子上，偏偏没有你的位置。别难过，这不是你的错，只是职场上的“化学反应”没对上而已。   二、背后有“小人”放箭，你却成了无辜的靶子   职场如战场，没有硝烟的斗争每天都在上演。有时候，你正埋头苦干，准备大展拳脚，却突然发现自己成了“众矢之的”。原来，是有人在背后悄悄给你穿小鞋，向领导打小报告，把你描绘成一个不堪的形象。这种“背刺”行为，让人防不胜防。你感到委屈、愤怒，却也无从辩解。记住，职场上的友谊可能脆弱，但竞争永远激烈。保护好自己，别让“小人”得逞。   三、你以为的“无害”，在领导眼里却是“无能”   你以为自己每天按时上下班，按时完成工作，就是一个合格的员工了？别天真了！在职场上，细节决定成败。你的一次粗心大意、一次拖延懒散，都可能成为领导心中的“刺”。他们不会直接告诉你“你不行”，但会通过各种方式给你施加压力，让你感受到自己的不足。别等到被边缘化、被抛弃的时候才后悔莫及。提升自己的职业素养，认真对待每一项工作，才是正道。