#教师的职称工资差距大吗?# 教师随教龄增加大致三条途径提高工资,即职称、薪级工

宁拙说 2024-07-09 17:05:06

#教师的职称工资差距大吗?# 教师随教龄增加大致三条途径提高工资,即职称、薪级工资及普调。如果职称不提升,就只有每年涨一级薪级工资,薪级越高每年涨幅越高,从几十到百多。普调原来大致两年一调,眼下什么时候普调根本无法预定,政府还在叫喊要降工薪呢?经济不景气,就这么简单,普调一说虚得很。职称是涨工资最靠谱的,职称工资差距大致两大特点。一是级差很大,比如,中级的高档是八级,到高级的低档七级,相差就有七百左右(单是到手的收入,还有养老年金涨的不算)。二是级别越高差距越大,比如,五级比六级就相差很大,远比六级比七级的级差大。每次普调时,职称越高普调也越高。总之,评职称是教师涨工资最重要的路径,职称矛盾也就十分突出。#记录我的2024##头等旺事#

0 阅读:3947
评论列表
  • 止叟 60
    2024-07-09 22:06

    加在老师头上的紧箍咒,晋升后心满意足没干劲,晋升无望躺平,只有少部分不图晋升兢兢业业做好本职工作。

  • 2024-07-10 14:01

    八级七级只差460元

    是金子总会发光 回复:
    差距太大了!应该缩小差距!!!
    弯月亮 回复:
    千真万确,
  • 2024-07-14 22:43

    取消职称评定

  • 2024-08-01 13:57

    职称的合理性在哪,又不能体现多劳多得。评到职称的坐享其成。如某教师评到副高多年,不做班主任,一周只上几节课。但工资每月比别人多几干。

    用户13xxx69 回复:
    能评上高级职称的教师,都是奋斗出来的。
    用户46xxx64 回复: 用户13xxx69
    是奋斗出来了的,要不钱要不身体,就是少有教学的。
  • 活着 11
    2024-07-25 23:49

    取消评定教师职称,按照教龄自动升级,如:教龄10年一级,20年副高,30年正高

    大肚羊 回复:
    那与职称相关的产业链就完了,砸了很多人致富的渠道。
  • 2024-07-14 11:20

    不要盯着老师了,区一小学招聘,三十人中只一个男的应聘,老师如吃香,咋男的都不来呢?

  • 2024-07-25 14:55

    职称在中小学评聘就是笑话,'

  • 2024-08-02 01:37

    能评上高级职称的教师,也都是奋斗出来的。细化打分,优胜劣汰。

    清风 回复:
    优胜劣汰?你自己信吗
  • momo 6
    2024-08-07 04:20

    教师身份不稳定,工资不稳定,何谈教育发展

  • 2024-07-25 20:32

    应该缩小职级差距

  • 2024-08-22 18:11

    小编也是只看结果不见过程

  • 2024-08-13 12:06

    实在不行了

  • 2024-08-12 23:18

    学校搞绩效搞评级,弊大于利。