面试无非就是问这几个问题！ 1、自我介绍（99.99%，初印象） 2、请说一个你收获最大的项目（85%，考察） 3、你对我们公司了解多少？（98%，考察） 4、你认为自己最大的缺点是什么（90%，挖坑） 5、五年内你对自己有什么职业规划吗？（95%） 6、你接受加班吗？（90%，挖坑） 7、来了新公司，你如何快速进入适应工作并进入状态（85%，考察） 8、你能给我们公司带来什么？（95%，考察） 9、你对薪资的要求？（99%，考察） 10、你领导同事对你的评价如何？（90%，考察） 11、你现在有其他的offer吗？（96%，考察） 12、如果你被录用后，工作了一段时间发现自己不适合这个岗位，你会怎么办。（90%，压力测试） 13、你有什么问题要问我吗？（99%，考察） 14、如果我们没有录取你，下步有什么打算（92%，压力测试） 15、你的兴趣爱好是什么？（90%，考察挖坑） 16、你为什么从上家公司离职？（99.9%，考察） 17、当你和领导意见不一致，你会怎么办（90%，压力测试）