熟悉我的粉丝都知道我这几年工作一直不稳定，经常面临公司倒闭或者项目黄了裁人，经过几次后我的简历彻底花了，但我也在一次次被裁员、找工作中逐渐练就了[自我肯定+面试大胆+高压临危不乱的能力] 我基本都能在失业后1个月内找到工作，分享我的找工作方法，希望对和我一样连续换了好几份工作的你有启发： 1️⃣面试前重点筛选： 面试前基本会海投一遍,当然是对自己感兴趣的行业、岗位、薪资待遇，不是自己的菜坚决不投，越是裸辞心态容易崩这时候更要聚焦，可以用【田忌赛马】法面试，先面试差----中等---好的公司，练自己手感+应变能力 2️⃣不要怕招聘JD不匹配 招聘的JD写得再天花乱坠不要怕，她们是按照完美的人来招的，即使招到也会考虑成本、候选人所处阶段、能力等等各个因素，所以不用怕尽管投，有50%能匹配就说明你很优秀了，不要怕尽管投，投了你也失去不了什么，但是有可能得到面试机会 3️⃣让解释为什么离职、裁员、GAP 正视裁员正视自己、如果你简历不够完美、怕背调心虚，能合并就合并，合并不了就不写说自己Gap了，这几年的经济形式，但凡有同理心的HR能共情你也不会太为难，毕竟更看重你的经验、能力能为公司业务带来的价值部分，而不会只揪着裁员不放 如果是因为自己能力不行导致转正没过自己离职了，那可以给HR讲： 1、 项目调整不符合自己职业发展 2、 团队半年内换了3个老大，与老大管理方式不合 3、 行业下行，在公司学不到东西 4、 项目整体性裁员，拿到了赔偿 4️⃣让提供背调、1年社保和流水 大部分公司HR做不到尽职尽责，即使做背调也是走走过场，所以可以让自己亲朋好友分别扮演自己的上下级及自己的老板等等 [赞R]实用攻略：某宝上可以买公司的章盖离职证明、银行流水和社保记录（我也是听别人讲的我还没用过） 我连续2次被裁员后简历花了，发offer的公司让我提供近1年社保，但是我美化了简历已经没法和社保做一一对应了，我好怕入职第一天被HR看出来，没想到她连看都不看就放进人才档案袋子里了，所以大胆些不要怕 ❤️如果真的被查到了，也不用怕大胆承认不要内耗，解释原因争取原谅，不原谅那就继续面试继续找，活人不会被尿憋死