1. 一定要学会抓大放小，重要的工作死磕 100分。 2. 急事缓办，切忌乱阵脚。缓事急办，别让拖延误事。 3. 勤汇报、多分享、近牛人、远八卦。 4. 聪明人别耍小聪明，别想走捷径。笨蛋别乱动脑子，多请教牛人。 5. 做事情需要考虑四条边界：合法、合规合情、合理。 6. 不要畏难，只要有意义就该做。 7. 凡事先动脑子，抓本质、抓规律、抓关键。 8. 重要会议、团队活动别迟到。若迟到，道歉时请诚恳一点。但要少道歉多诚恳，因为道歉多了也就没什么价值了。 9. 不管你在哪家公司，最好首先知道，谁决定你的去留，谁决定你的薪水，谁给你做绩效考核。 10. 有能力的人在哪都一样，别轻信这句话，你是人才，但选错了地方，你的能力和才华根本无法施展，所以也不会发光。 11. 不要以完成任务应付领导的心态来做工作，而是以升职加薪、长本事和涨知识的心态工作，不仅成长更快，而且更开心。 12. 不要得罪快退休的老同志，他们提拔不了你，但是可以毁了你。 13. 一步领先，步步领先。浪费机遇，绝没有下一次。 14. 任何同事都不应该交心，你们永远存在竞争关系。 15. 工作只是一个平台，借助这个平台锻炼能力，最终达到让领导放心，才是关键。 16. 别太高估自己，公司离了谁都会转动，哪怕是换个老板。 17. 忙不一定就能出成果，因为你可能把大把时间放在了不重要的事情上。 18. 领导批评你，未必是坏事，很可能看中你是可造之材；领导表扬你，未必是好事，有可能是明褒暗贬的前奏。 19. 工作文件有意识地归纳整理，分类井井有条，所有重要文件 10秒内都能找到。 20. 无论是交代给别人，还是别人交代给自己的事情，都肯定会有一个确定的结果，也就是“闭环思维”。