公司有个美女同事经常迟到早退,还从来不加班,更是目中无人,我曾经与她分到一个组里,合作完成一个项目,奖金对半分,结果她依然迟到早退就算了,眼看期限短,她还不愿意加班,我说她几句,她还振振有词反驳说:你早就知道我是这样的人,为什么还要答应与我一组,我去找老板反映情况,希望能把她换下来,老板拍拍我的肩膀说:多劳多得,她不愿意加班,拿到手的奖金也少,你担心什么?我觉得老板说得对,就一个人连续加班三天交工,到月底收到奖金傻眼了,还是与女同事对半分的,其实也不是在乎那点奖金,关键是咽不下那口气,一个项目,我做百分之八十,她才做二十,凭什么与我对半分奖金?想到她的高冷样子,我也没去找她理论,直接去找老板说了,还劝老板,像她这种无组织无纪律的员工,留着也是惹其他的员工不痛快,为什么不辞退她?老板说留着她,是让来公司谈业务的客户洗洗眼睛,免得被你们这一群歪瓜裂枣给吓跑了,希望你能为了公司的面子,适当的做出点贡献,我瞬间懵了?问问在职场上的网友们,你们公司的美女员工有这待遇吗?
3~[滑稽笑]
老板小三,你傻呀
对外的项目,在办公室里加班的作用真不一定有对外公关的作用大,别人一晚上的酒可能让你少一个月的返工,甲方不是那么好伺候的
[抠鼻][抠鼻][抠鼻]遇到这种直接摆烂就是了,项目是老板的,赚钱是老板的,只要不带队就成了,谁爱折腾谁折腾[并不简单]
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其实你在公司加班的时候,她也在加班,你在家休息的时候,她还在加班。[吃瓜]
公关业务,人家加班更晚。
好像自己做的很多一样,我也是整个公司的底层集合地,然后怎么样,一样加班加点做事。你看到自己做了很多,不代表你看不到的比你少。同事之间真计较这些是不行的,你得计算自己能提升多少,不要以后被毕业的时候一无所知。反正我做事都是选能提升的做,有挑战的做,如果没有,那就拒绝掉。
你没看她是老板啥人?
出头的事情不能干。干完了也是别人的好处,坚持按时吃药,不能因为班班耽误身体。
这是老板的小情人,要不然能有这底气?