青岛，一女子在饭店吃了六个小时仍不离开，服务员见状干脆上前帮她们打包，让其带回家再吃。然而该女子不满意，直接上前给了服务员两巴掌，还拍视频称饭店不让她们吃饭，打包撵她们走。最后老板道出实情，称女子她们一直在饭店做违法的事情，由于劝不走，所以只能用这种办法。

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女子闲来无事，就邀约了几个好朋友一起去饭店用餐，大家在用餐途中觉得比较无聊，于是就玩起了麻将。

服务员见状后，也不好说什么，也只能睁只眼闭只眼，只希望他们赶紧吃完离开。

不过，女子和朋友们玩性正大，从下午四点，一直吃到晚上十点都没想过要离开。

这可怎么办呀？这样不但要耽误她们的下班，并且如果在自己的营业场所赌博的话，这查到可是要负法律责任的。

于是服务员们赶紧告知了老板，问该怎么办？

老板思前想后，取了一个折中的办法，就是委婉地劝女子离开，毕竟她们已经吃了这么久。

可是女子她们很不满意呀，觉得我在你这里用餐，还没有到你们下班时间，为什么就来催促自己走？

由于女子的得寸进尺，把服务员都给激怒了，她们也不再和女子沟通了，直接拿来塑料口袋，就将桌上的食材朝里面倒。

女子被这一幕整蒙了，说我们都还在吃呢，你们怎么就开始打包了？

服务员说我们帮你打包，到时候你们拿回去还可以吃。

女子很不满意，说我们都还没有下桌，你们这是干什么呢？不过服务员装着没有听到，继续打包。

女子发现自己无法阻止对方的打包行为，于是拿出手机，记录了这一切，并且配文说道：“我们花钱来用餐，他们却提前就将自己的食材打包，也太让人气愤了，让大家来评评理。”

服务员们并没有理睬女子，心想你该拍，拍照该照，反正她们照样继续打包食材。

最后，女子气得发抖，直接上去就给了服务员两巴掌，说你们太不近人情了，开门做生意，哪有这样做的道理。

最后，服务业哭着跑了出去，赶紧又给老板打电话，说女子她们太过分了，居然打了她们。

老板此时也顾不了那么多，直接报警，说她们在店内做与用餐无关的事情。

并且，也将女子发布出来的视频做了解释，说女子她们断章取义，只拍了有利于他们的片段，而打人和违法的视频就没有拍下来。

有人就说，老板既然发现他们正在做违法的事情，为什么不直接报警呢？

也有人说，开门做生意，一般都是多一事不如少一事，老板肯定以为她们吃饱后就会走，谁知女子吃了六个小时还不离开，就只能出此下招，打包撵他们走了。

不过对方却仗着自己是消费者，知错也不改，还打人将事情激化，老板才不得已报警的。

那么，从法律的角度来说，我们该如何看待这件事呢？

一、首先女子及其朋友在饭店内赌博的行为是违法的，在营业场所进行赌博活动违反了相关法律法规。

《治安管理处罚法》第七十条规定：以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上3000元以下罚款。

二、其次，服务员在多次沟通无果且面临可能承担法律责任的情况下进行打包的行为虽稍显激进，但也有一定合理性。

三、女子动手打服务员则是明显的违法行为，侵犯了服务员的人身权利。

《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

四、老板在发现违法行为后，有权采取一定措施进行制止，其报警的行为是恰当的。

五、女子只发布对自己有利的视频内容属于不实信息传播。

所以，任何冲突和矛盾都应该通过合法、合理的途径来解决。

对于这件事，大家又是如何看待的呢？