😂新手爸妈还有不知道的～ 💰怀孕后一定要第一时间领钱‼领钱‼领钱‼ ✅别再只知道生育津贴了，一共有4笔 👉如果你不知道怎么领，一定要看这篇！记得转给宝爸一起看～ 🌈来看看，哪些是你还不知道的福利政策！ 🔸产检补贴：每个地方政策不一样，如深圳有2000、北京有3000 🔸育儿补贴：每个地区存在差异，具体可以咨询电话12333，以攀枝花为例，每孩每月可领500，直至娃三岁 🔸生产报销：根据花费一般可报销1000-5000元 🔸生育津贴：按照这个公式来计算，平均工资(社保基数)/30天×产假天数 ①如宝妈休了180天的产假，上月单位平均工资6000，生育津贴=6000÷30*180=36000 ②产假工资高，也可以领取这个，如产假期间工资每个月8千，单位平均工资6千，那就按8000÷30*180=48000，领生育津贴or产假工资，但只能二选一 👆具体领取方法参考上图 🌈怀孕都有哪些假期？ ✅产假： 98个自然日（包括双休节假日）➕各地生育奖励天数（如：浙江奖励60天，合计为158天） •其中产前可以休假15天 •难产的（如剖腹产）增加产假15天 •生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天 ✅孕检假： 女员工在妊娠期间的产前检查，应算作劳动时间，10天左右 ✅哺乳假： 宝宝出生一周岁内，可享受在工作时间内1小时的哺乳时间 •生育多胎的，每多一个婴儿增加1小时的哺乳时间 ✅育儿假： 宝宝出生后不满三周岁的，可享受10个工作日的育儿假（不同地区政策有所差异，大部分是10天，个别是5天或者15天） ✅男方护理假 在女方产假期间，男方享受15天护理假 ⚠️怀孕后千万别轻易离职，因为离职后社保断缴就不能享受福利了！ 👉🏻记得也发给宝爸康康！具体不知道怎么申请或者申请单位的可以直接打【区号＋12333】咨询当地社保单位