迄今为止，这是我见过蕞靠谱期望薪资回答了
职场智慧谁最懂
2024-04-04 01:43:30
面试被问期望薪资？回答后被压工资的七种情况，怎么回呢？
谈薪前，弄清楚这6件事：
1⃣️薪资构成：
月薪=固定薪资+绩效+提成+奖金+补贴+其他的福利
固定薪资=底薪+岗位津贴(有些还有保密工资)有些绩效或提成不是都有
2⃣️岗位绩效考核：
绩效最好看具体的KPI考核指标
注意:很多公司当月出勤日不满15天则当月绩效为0
3⃣️补贴福利：
常见得有:油费/住房/交通/通讯/餐补
4⃣️上班时间：
单休，双休，大小周?
加班是否有加班费或补贴?
注意:现在一堆鼓吹996的，掉头走就是了!生活不是为了工作，工作是为了生活!
5⃣️ 岗位发展：岗位晋升渠道？
⭕️tips：谈薪资前要对自己和市场有一个充分的了解，当然想要谈薪更顺利，还得是自己的个人职场能力过硬～～所以宝子们无论什么时候，都要不断提高自己职场技能呀
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