你看！这才是HR想听到的空窗期原因！！

🤦现在这就业环境，有点空窗期太正常了 😂但只要超过1个月，HR总会问那个让人尴尬的问题：聊聊你的空窗期？ 虽然面试讲究诚信沟通，但不是让你有啥说啥呀！ 如何巧妙“包装”空窗期，让你在HR面前变身沟通高手？ 📖通常空窗期超过1个月，就会被问到原因。面试官提问的核心原因，就是怕你空窗期太久，职业技能生疏，担心你不能很好的胜任岗位，我们需要表达出自己在空窗期内，有在积极学技能和思考自身规划，展现出积极好学的态度，表明自己的工作技能非但没生疏，反而还加强了，就会自然打消面试官的顾虑，甚至给你加印象分💯 最后，要强调自己的职业规划和目标。空窗期是为了更好地规划自己的未来和发展方向。在回答问题时，可以强调自己已经制定了一个明确的职业规划和目标，并且正在积极地寻找能够实现这些目标的机会。 总之，在回答空窗期的问题时，要展现出诚实、自信和积极的态度。同时，强调自己的职业规划和发展目标，以及个人成长和家庭原因，以展示出自己的价值观和优势。