今天在网上看到一则消息，大连思科有近300员工一夜之间被裁员了，被裁掉的都是思科的正编员工，这些并不是重点。重点是，他们给出来的裁员补贴居然高达“N+7”，比起前段时间让我心里酸了的东风本田的“N+1+2”居然更加夸张。

和思科这样的外企比起来，我们国内的企业那真的是差得远了，我原来工作过的中铁环境去年裁员按照《劳动法》的规定主动给出了N+1，算是我见过的国内企业之中裁员的天花板了，但是和那些打算把业务搬离中国的外企比起来，还是存在很大的差距的。

而国内的一些民营企业裁起员来那就更加了不得了，真的可以说得上是十八般武艺都用上了，其核心目的只有一条就是“无痛裁员”也就是不给补偿把员工给裁了。

其中裁员最夸张的当属赫赫有名的华为了，直接对某一位被裁员工来了一个大招251，这种事情对于那些外企来说恐怕都超出了他们的想象力。

值得讽刺的一点是，在我的学生时代，当我看到我们国家的企业攻克了什么技术把市场从外国佬手上抢了过来的时候总会有一股莫名的感动从心中升起，觉得中国正在崛起了。尤其是看到在中国的外企走了之后还觉得这是我们中国人的胜利。

但是当我成为打工人之后，我发现如果攻克那些技术抢占市场的是国企还好，虽然不能保障员工大富大贵，但是基本的温饱是没有问题的。而且那样的国企确实也给国家创造了更多的就业岗位，而且只要市场环境没有恶化，国企也不会轻易裁员的，即使裁员也会按照《劳动法》的。

如果攻克那些技术抢占市场的是私企，那我们打工人的好日子真的就在后头了。太久远的不说，就说今年的宁德时代做到世界第一之后是如何996压榨员工以及如何暴力裁员的就好了。

现在在看，只觉得在中国的外企走了之后只是无良资本家的胜利，是我们打工人的灾难。毕竟打工人少了一个选择，无良资本家的剥削程度只能是变本加厉了。