如今的职场，今非昔比。 公司面试了一个年轻漂亮的女人。 她说“一个月多少工资？”，老板说”试用期4000元，转正后一万元。” 女孩说:“转正需要多长时间? 如果你不给我成为转正呢? 老板说:看你试用期的表现。 女孩说:“什么表现，你没规范出来，我怎么知道你会不会忽悠我? “老板惊讶地看着女孩说:“你是刚出校门吗? 你想做就做，如果你不想做。 后面好几个在排队等候面试。 女孩骄傲的回答:切，看你这样我就不想做了，什么态度? 但是为了这次面试，我特意花了500元买了一套正式的西装，然后打车花了30元来到这里，更不用说我在这里排队等了多久了，所以我花了整整一个上午，我可以离开，但是在离开之前，你需要补偿我的损失。 我认为你让我在这里等很久也就罢了，结果你的态度是这样的。 你需要赔偿我1000元，否则我站在这里不走了。 一开始，老板把女孩当成新来的，即使她说了几句话也没在意，结果女孩真的认真了，她还要赔偿。 她把老板气得半死不活，说:“你自己来我们公司面试的，不是我叫你来的。 工作原本是双向选择。 我有权决定是否选择你，但你也有权决定是否留在我们公司。 我现在不想选择你，请马上离开。 女孩回应:“不就开了一家公司，有什么多了不起的。 如果你不补偿我，我就不走，我会和你一起耗到底...多年来，老板也是第一次遇到这样的女孩。 以前，以前的面试者都是求着来公司，但这个女孩让老板气得发抖。 我看了这个女生的简历:她2000年出生，今年才22岁，毕业于名牌大学，但是这种行为，这种待人接物的方式真的是让人出乎意料。 这几年，从事人力资源运营，发现了一个普遍现象。 现在95后，不知道是大小姐脾气还是还真有本事。 待人接物真的很特别。 今天女孩当场直接怼了老板，老板生气的摇了摇头。 意思是无奈和可惜吧。 没办法。 老板给了女孩100块钱，让女孩回去的时候能考虑一下以后的发展。 毕竟以她的脾气还是很难找到好工作的。 女孩说:现在我恨你，你这辈子注定这么小家子气。 最后女孩拿起100元，从包里拿出500元扔给老板就走了。 老板看着手里的钱，欲哭无泪。 95后这么霸气的吗? 老板还特别告诉我，95后面试直接拒绝，95后面试不接受。