找工作的奇葩经历！ 前几天找了一份工作，HR约我去面试，刚坐下，让我填表，填完了，我说我带简历了，她跟我说带简历了就不用填了，早说呀！ 然后就开始面试，HR说：“我们领导不在，没办法给你面试，我们这个岗位比较着急，有个人要离职，你只要能快速到岗就行。”然后就让我试岗，了解岗位职责。我当时都有点懵，我这就开始工作了？我这就有工作了？跟同事了解了五六分钟，HR说：“工作内容能接受吗？”我说：“可以。”然后HR说：“那可以来上班吗？”我说：“我考虑一下。”HR说：“下班之前给我答复吧！”我说：“我明天中午给您答复。”HR说：“好。”就这样，我就回去考虑了，我觉得这个工作已经到手了，主动权就在我手里了，就看我愿不愿意去了。其实这份工作很不错的，早8.30—晚5.30，周末双休，法定节假日休息，不加班，入职五险一金，成立二十多年了，香港企业，我觉得挺适合我的，唯一缺点就是需要完成90%的续费比例才能拿到提成，要不然就一月底薪4000元，有点压力和挑战，但是人家告诉我，要离职的这位同事一年也就一次没有拿到提成，其他时候都拿到了，所以我觉得可以接受的。虽然我还有另一份工作作为备选，但是我更倾向于这份工作的，第二天我复试另一家公司，我觉得自己心里有备选了就面试准备的不太充分，表现不太好，我就打算去前一家公司了，结果我回复Hr说去上班，那边又跟我说，我们领导不在，得领导回来再定，我说：“不是同事着急离职，需要交接吗？领导不是这个月都不回来吗？那要等到什么时候呢？”对方说：“我明天再跟领导打个电话确认一下吧！”结果过去了三四天了一点消息都没有，我再想，这算是什么事呢？两份工作，一份也没有了，我也不打算追问了，就这样吧，唉，心累！#秋日生活打卡季#