古典风
绩效咱得细细谈的文章
客户如何定位,如何选择,哪个价格带的客户是我的目标客户,如果我要发展,我新增客户
财经
2024-12-20 16:11
管理者和员工,最大的区别是什么? 在企业的组织架构中,管理者与员工虽同属一个
职场
2024-12-19 16:11
战略需要从资源的实际出发,具体情况具体分析。资源包括环境,包括自己的特点,竞争对
2024-12-19 15:11
战略问题,实际上就是一个规律问题,规律问题一旦解决,就不会人云亦云。 建议大家
财经
2024-12-19 15:11
战略最容易被忽悠,只谈目标,不谈具体的方法、措施、落地、成果、数据。 市场上有
职场
2024-12-18 16:11
如何用结果导向来管理时间? 这世界对每个人最公平的事只有一个: 每个人每天都
职场
2024-12-17 16:34
无论你的企业在做的是什么形式的绩效,请问有没有带来这些成果: 1.有没有实现企
职场
2024-12-17 16:34
如何才能更好的让部门协同一致? 1、目标聚焦,需要从企业家到高层有清醒的认识,
职场
2024-12-16 16:32
打造高绩效团队,首先要选对人和用对人 在当今竞争激烈的商业环境中,打造高绩效
职场
2024-12-13 17:04
长板和短板都很重要,但我们仔细想想会发现谈长板或短板都遗漏了一个大前提:水桶。
职场
2024-12-13 16:09
木桶理论是很多人非常熟悉的管理理论: 一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板
2024-12-13 16:09
管理的本质:聚焦结果,驱动团队 管理的核心在于通过团队拿到结果。这一理念看似
2024-12-12 17:05
企业该如何配置合理的责权利的关系? 1、要明确企业内部各岗位职责 公司应根据工
职场
2024-12-12 16:03
团队所有的问题,都是管理者的问题 在管理中,越来越多的企业意识到,团队所有的
职场
2024-12-12 10:04
员工关系是指员工与公司、员工与员工之间的关系。 对任何一家企业来说,建立积极正
职场
2024-12-11 16:41
责权利的配置影响要素 第一个方面是企业文化。 企业文化是企业中不可缺少的一部
职场
2024-12-11 16:41
没有权力的管理是空泛的,没有管理的权力是虚构的。 权力与管理从来都是紧密相关的
职场
2024-12-10 21:15
抓好过程,才会有好结果 在当今追求高效与卓越的时代,无论是个人的成长发展,还
职场
2024-12-10 21:16
项目经理的管理方法:五大流程组 1.发起:使项目得到正式授权 2.规划:定义
职场
2024-12-10 21:15
最有效的项目管理 人+流程 = 成功 “人”的领导方法:性格决定一切
职场
2024-12-10 21:15
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