古典风
翠风谈财经的文章
保健是“粮”,没有不饱 激励是“糖”,有了才甜
2024-06-29 01:42
💡战略不是大公司的专利,更是小公司的必选项! 💡战略不是盲目的跟随,而是深
职场
2024-06-28 23:42
加油#企业服务 #老板思维 #中小微企业
财经
2024-06-27 20:42
🎯眼观六路,耳听八方 🎯想明白,马上行动 💪回首望细思量,就是指在结束
2024-06-27 18:42
做供应链提升,一定涉及供应商管理,但供应商管理远不是供应链管理的全部
2024-06-23 13:40
今天在客户现场辅导销售激励,产品中心激励,涉及企业,不发图文了。激励不能治百病,
2024-06-20 15:43
供应商的选择不能图便宜,要看采购产品全生命周期的综合成本。#降本# #成本管理#
财经
2024-06-20 01:39
💼今天我们来聊一聊悲观者正确,乐观者前行。 🚀在企业经营的过程中,我们会面
2024-06-13 14:37
💰所有的成本产生的背后都是一个系统性的话题。 📌简单的砍掉什么成本,带来的
2024-06-12 15:34
裁员裁到大动脉一样 裁员是最后自保或业务调整的手段。 成本到底是控制还是管理,
2024-06-11 16:33
💰在竞争如此激烈的今天,控制成本是所有企业的必选项。但是,很多公司的成本控制一
2024-06-10 18:35
起,这是一个非常重要的问题。首先,我们需要明白,外包可以是一种有效的解决方案。通
2024-06-09 14:35
成本控制不住努力白费#企业管理 #成本 #直播
2024-06-09 12:33
企业管理那些事|信息差、认知差、执行差、竞争差… 企业管理那些事,信息差、认知
2024-06-08 05:07
🤔经济下行期,是否应该增加人员?✨增加人员能带来利润吗?还是只能维持现状?
2024-06-06 22:06
面试是企业人才管理的第一关,需要重点把握与控制。
2024-05-30 23:05
没有一个是“假设遇到……情况,你会怎么做”,而是全部都由考察过去的案例构成——都
2024-05-28 10:41
向供应链管理要利润#供应链 #培训 #职场干货
2024-05-26 15:41
日常激励并非随心所欲,它需要遵循三个原则:及时激励、激励看得见、弱化交易。
2024-05-20 11:40
招人难,工资低,那就回到提高公司利润上来
2024-05-12 13:28
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