古典风
翠风谈财经的文章
向华为学习很热,但很多人只在看华为今天的成就与伟大,没有看到华为在“天晴时修房顶
2024-05-12 13:28
都在学华为,学对的不多,为什么呢?
2024-05-12 12:28
提高企业人效,从招对人开始,很多企业在找人,招人上花的时间太少,然而却要花更多时
2024-05-10 15:27
当今变化很快,变革是持续进行的组织日常工作之一,不断探索新的提升点。 从现在开始
2024-05-09 12:25
变革是企业在不同阶段的必然选择,变革从老板开始,首先要老板自己看到危机,然后坚定
2024-05-09 12:25
#优课星球
2024-03-23 13:03
组织发展,在过去是靠产品,有设计与生产,这个阶段是产品为王;随着时间推移,产品供
2024-01-31 10:11
#公司利润高如何合理降本?#利润是设计出来,设计包括产品组合,市场细分,产品设计
2024-01-23 18:08
2024-01-13 16:07
在价值链中的位置及与合作伙伴的协作。传统4P理论中的4P是指产品(product
2023-03-02 10:01
新课上架优惠券,赶紧来领导。优惠活动火爆进行中
2023-03-01 11:00
新课上架优惠券,赶紧来领导。优惠活动火爆进行中
2023-03-14 17:03
有个有趣的故事是这样的:一位游客去白马寺游访,叫小和尚请方丈出来聊一聊,谁知小和
2023-02-24 17:59
最近ChatGPT的火爆给我们带来了一些观念冲击。 为什么这是在美国诞生,而不是
2023-02-24 10:59
第一次工业革命以来全球分工大致历经了三个阶段 250多年前发生的第一次工业革命使
2023-02-22 15:59
绩效改进就是绩效管理的魂,很多公司做的绩效只是停留在打分,然后扣钱,没有起到促进
2023-02-21 09:59
金税4期快了
2023-02-20 14:58
通过企业数据减少浪费 很多行业,企业浪费都很严重 在中小企业里的现场尤其如此
2023-02-20 07:58
绩效管理要以数据为基础,以达成目标为原则,考核远远不是绩效的全部,绩效要考核,更
2023-02-20 07:58
一家企业如何才能活得下去且做得长久?作者认为,“先有道,后有谋,再配人才阵势,天
2023-02-19 17:58
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