国庆节加班费的计算方法一般根据国家法律规定和公司政策来确定。下面是一种常见的计算方法：

1.工作日加班：如果在国庆节期间的工作日需要加班，通常根据普通劳动日加班费计算。具体计算方式为工资×小时加班费率（通常为基本工资的1.5倍或2倍）×加班小时数。

2.节假日加班：如果在国庆节正式的节假日（如国庆节前后的3天放假时间）需要加班，通常根据法定节假日加班费计算。具体计算方式视地区和公司政策而定，一般是工资×基本工资倍数。

需要注意的是，具体的计算方法可能会根据国家、地区和公司的相关规定而有所不同，建议参考劳动合同、劳动法规和公司政策来了解自己的实际情况。同时，如有疑问或争议，可以咨询相关部门或法律咨询机构寻求帮助。