用工单位和职工缴纳养老保险是法定义务，灵活就业人员自愿缴费，那么基数未公布前怎么缴费呢？一、当年申领养老金人员灵活就业人
2025年前，大家讨论最多的就是延迟退休和最低缴费年限延长，延迟退休对参保来说影响不大，从大原则来看，就是自愿、弹性，说
按照社保法释义，平均缴费指数＝（X1÷A1＋X2÷A2＋X3÷A3＋……＋Xｎ÷Aｎ）÷ｎ。Ｘ代表缴费基数，Ａ代表社平工
跨统筹地区就业，异地缴纳社保是再普通不过的事了，养老保险、医疗保险、失业保险都可办转移，这就涉及到参保地与待遇领取地的不
1986年合同制工人由企业和个人开始缴费退休养老基金，全部入“基金专户”，1992年国有企业职工开始个人缴费，养老保险个
最近，网上看到个别领导的简历很是惊奇，15年参工了，还是中师（专）毕业的，绝大部分人说是学历造假，有的说要彻查，今天来说
对延迟退休总结了一句话就是“缴费年限是铁定，延迟退休有弹性”，有网友问1976年8月出生的女性何时退休？一、根据相关规定
延迟退休政策一发布，牵动着参保人的神经，总结起来就是一句话“缴费年限是铁定，延迟退休有弹性”，今天就来说说这个弹性有多大
养老金的高低直接影响年老时的生活保障和生活质量，其中基数对社保待遇影响大，今天来说说养老保险基数是如何影响养老金的？
养老金受缴费基数及其增长比、待遇基数及其增长比、缴费年限、利率及计息方法、退休年龄等因素的影响，假如就业人员缴费20年值
这两天，特别话题就是延迟退休，有打电话问的，也有算自己何时退休，也有筹划缴费年限的，当然也有徘徊在缴费不缴费的，有人欢
昨天、今天最多的话题就是延迟退休和提高缴费年限，有人欢喜有人愁，对于工作轻松体制内的和精力充沛的国有企业、垄断行业的参
大家都知道，养老保险有福利，养老金是年老时生活保障，对于灵活就业人员 缴费职工养老保险有没有风险呢，是不是不会丢本呢，
说起社会保险，真正意义上的大社保就是我们通常所说的”五险”，即养老、、失业、工伤、医疗与生育保险，经办机构分设后，社保经
延迟退休说了好多年，也许一年内就要落地，到底怎么延，首先要弄清楚的就是自愿、渐进两个概念，渐进就是逐步推进延迟，自愿也是
提起养老金，有聊不完的话题，高的是低的100多倍，有的认为实行绝对平均化，人平发3000元或5000元，有的提出限高不调
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