国企要有国企的样子，它有自己的运行规律，它有自己社会责任和历史担当，国企不只是运营国有资本那么简单。

国企是体现社会主义公有制的制度载体，它要按社会主义经济法则办事，经营的主要目的是满足国家、人民的建设和生活需要，而不仅仅是为了获取利润，唯利是图。

国企的性质要求它的管理要具有社会主义特性，首先是在生产中人与人的平等，工人要参与企业管理，工人的权益要得到最大的保护。

要让懂国企的人去管理国企，在组织生产，在收入分配，在民主管理，在队伍建设，在企业文化各方面，要按社会主义法则办事，要与资本主义经济法则有所区别。

要认真研究国企的运行规律，根据它所具有的政治担当，制定一套切实可行的管理办法，绝不能把资本的经济法则搬到国企来，跟其他经济形式混为一谈，不能除了股权的差别，看不出其他差别来。

要建立一支懂国企的管理人大军，把国企办成最具有社会主义特征的经济形式，最体现社会主义优越性的地方，让人们最向往的地方，变成年轻人最理想的就业去处。

国企改革的落脚点，是把国企改的更像国企，而不是像一些经济学家们想的改成其他的什么东西。