一个半月前，我被公司裁员了。对于这个结果，我并不感到意外，反而有着如释重负的解脱感。

被裁员前，公司的业务并没有太大波动，我的个人业绩一如往常的稳定。一切看起来岁月静好，直到我前任直属领导的到来。

新来的领导张经理与我八字不合、观念相冲，以至于到了后来，我们的直接断绝了工作上的任何沟通，有什么事都是叫同事转达。

然后在6月下旬，他找了一些由头，向他的领导告状，把我裁了。

接到裁员通知的那一个午后，我出奇地平静。也许是早已厌倦了同三观不合的人共事。也许是内心深处对自由与真实的渴望在蠢蠢欲动。

对于无辜被裁，当时我的亲友都感到义愤填膺，对此，我却一笑了之。

鉴于公司无理由辞退我，因此，公司给了我可观的赔偿。于是在工作交接的时候，我把手上未完成的项目及注意事项都列成了清单，只拿走了属于自己的个人物品。

离职后的日子，我并未急于找工作。经济的宽裕给了我一段宝贵的自由时光，让我得以停下脚步，聆听内心的声音。

这段时间里，我远离了职场的喧嚣，开始享受生活的每一个细节。

我学会了在清晨的公园里慢跑，感受第一缕阳光洒在脸上的温暖；

我学会了在傍晚的湖边静坐，看夕阳将天际染成一片金黄。

生活，以它最真实、最质朴的面貌，向我展示了另一种可能。

然而，命运似乎并不打算让我彻底远离职场的风暴。

几天前，我正在贵州安顺旅游，竟意外地被前领导张经理拉进了一个微信群。微信群的名字叫XX项目推进群。

我记得这个项目原来是我主导的，客户对我认可度比较高。若项目成功交付了，公司大约有近百万的利润。不过现在我都离职了，这和我又有什么关系呢。

在群里，张经理依旧以那种高高在上的姿态，询问着一些与工作相关的问题。那口气仿佛我还是他的下属。

我看着看着屏幕上不断滚动的信息，心中五味杂陈。对于工作了6年的公司，我还是有感情的，但是对于张经理这个人，我无比厌恶。

看着他十余条命令我回复和协助的信息，我果断折叠了群聊，并拉黑了张经理。

见我在群里一声不吭，又打不通我电话，张经理在群里说了一些难听和威胁的话，俨然一副无能狂怒的模样。

后来，张经理又安排和我相熟的小王给我来电话，表示张经理要求我协助推进该项目，但却一毛钱也不想花。对于当免费劳动力这种事，我果断表示了拒绝。

说实话，能让我厌恶的人吃瘪，我心里还是蛮高兴的。要不是为了看乐子，我早就退群了。自接到裁员通知的那一刻，我已经不再是那个需要为了生计而委曲求全的职场人。再说了，前公司的项目能不能交付与我何干？

经历这一桩风波之后，我明白的一个道理：真正的幸福并不在于职位的高低、薪水的多少，而在于内心的平静与自由。若一份工作、若某个人让你陷入无尽的精神内耗，记得远离。