近日，自称在河南新乡超力新能源有限公司工作的一名女子在网上发布视频称，入职该公司近两个月，却未收到工资及应由公司缴纳的社保费用。当她向公司提出相关要求时，不仅未得到合理回应，反而遭到老板的怒怼，并说出“花100万让你身败名裂”“法律无所谓，就想让法律来整顿我”等言论。
不交社保已经违法在先，没想到现在还莫名辞退，不给任何理由，于是员工李女士找到老板反映情况。
老板的言论更嚣张，语出惊人，震惊李女士，震惊全网：
我说辞退你就辞退你，钱是我们的，我们说了算。
不好意思，法律无所谓，我就想让法律来整改我。
我就是要违法，大法也要违，小法也要违。
我在深圳拿刀就可以把别人一整门都给灭了。
对公司不好的人，我花100万都可以让他身败名裂。
我不管国家的法律怎么样，公司制度是不可能为你改变的。
后来，有网友扒到了这名老板的账号，原来他叫王明煜，自称是一个技术型创业者，是超威集团超力新能源的创始股东。
据和合超威官方微信号8月5日晚间消息，超威电源集团有限公司发布声明称，鉴于河南超力新能源有限公司总经理王明煜在处理员工劳资纠纷一事中，发表不当言论，态度恶劣，造成社会不良影响，对此深表歉意。经公司研究决定，免去王明煜河南超力新能源有限公司总经理职务。
先进的电池生产商
超威集团在多个电池领域都拥有主要市场份额。
超威集团在铅酸蓄电池领域具有显著的市场份额，这得益于其在该领域的深厚技术积累和市场布局。过去几年中，超威的铅酸蓄电池业务一直 保持稳定增长，并在市场上占据了重要地位。
铅酸蓄电池广泛应用于电动自行车、电动三轮车、汽车启动电源等领域。超威集团凭借高质量的产品和完善的售后服务，赢得了广大客户的信赖和好评。
随着锂离子电池技术的不断发展和新能源汽车市场的快速增长，超威集团也积极布局锂离子电池领域。虽然与宁德时代等头部企业相比，超威在锂离子电池市场的份额相对较小，但其在该领域也取得了一定的成绩。
超威集团不仅关注传统电池领域的发展，还积极投身于新型电池的研发与创新。例如，公司曾推出过电动车专用纯锰酸锂电池等新型产品，以满足市场对新能源、环保电池的需求。
随着新能源汽车、储能 系统等领域的快速发展以及电池技术的不断进步，新型电池市场具有巨大的发展潜力。超威集团通过持续的技术创新和产品升级，有望在未来新型电池市场中占据一席之地。
新能源电池企业经营压力大
当下新能源电池市场确实面临一些挑战。
制造成本高：新能源电池的制造成本仍然较高，这直接影响到电动汽车等新能源产品的市场竞争力。为了降低成本，企业需要在技术创新和生产规模上不断努力。
市场竞争激烈：随着新能源汽车市场的快速发展，电池企业之间的竞争也日益激烈。企业需要不断提升产品质量和技术水平，以在市场中占据有利地位。
技术创新压力：新能源电池行业需要不断进行技术创新，以提升电池的能量密度、安全性和续航里程等关键指标。同时，新型电池技术如固态电池等的研发也面临着巨大的挑战。
供应链稳定性：新能源电池的供应链稳定性也是行业面临的挑战之一。原材料价格波动、供应短缺等问题都可能对电池生产造成影响。
政策变化风险：政府对新能源产业的政策支持和补贴是行业发展的重要推动力。然而，政策的变化和不确定性也可能给新能源电池市场带来风险。
为了应对这些挑战，新能源电池企业需要加强技术创新和研发投入，提升产品质量和降低成本；同时，也需要关注市场动态和政策变化，灵活调整经营策略。此外，加强供应链管理和风险控制也是企业应对挑战的重要措施。
雇佣关系矛盾的加剧
经济下滑往往伴随着市场需求的萎缩、企业盈利能力的下降以及投资意愿的减弱。在这样的环境下，企业为了生存和发展，不得不采取一系列紧缩措施，如裁员、降薪、缩减福利等。这些措施直接触及员工的切身利益，导致员工对企业的信任度和忠诚度下降，雇佣关系紧张。
在困境中，企业往往更加注重内部管理和成本控制，而忽视了与员工的沟通与交流。员工对于企业的决策和措施缺乏理解和认同，导致误解和猜疑的产生。
裁员、降薪等紧缩措施使员工感到职业安全受到威胁，对未来充满不确定性和焦虑感。这种情绪不仅影响员工的工作积极性和创造力，还可能引发更多的劳动纠纷和冲突。
同样的问题，在今年年初也发生过，一段“公司女高管违法开除员工”的视频引发热议。1月8日凌晨，涉事公司回应称，前员工孙某因工作能力不胜任，未通过试用期，依法合规处理了其离职事宜，同时已责令人力员工井某停职反省并严肃处理。
拍摄者质疑公司存在违法解除劳动合同的行为，一名女子叫嚣：“我现在就违法解除，我违法你管得着吗？我就是违法解除，你去告我吧！”该女子还威胁拍摄者：“劳动仲裁一审二审，我有的是人，我慢慢等你。我让你两年半找不到工作，我下个月有饭吃，你自己想明白吧。”
第一，这家公司应该关停。第二，这位经理应该送进监狱接受几年法律的严惩。藐视法律的企业、藐视法律的企业管理者必须让他们感到从心里往外痛。
抵制超威。不用他电池
违法的企业、违法的企业管理者没有留着的必要，他们的存在于国、于民只是个祸害。
这家伙是股东而且股份不低，在别的地方嚣张过的，就是开除他也不影响他的股份分红权和作为大股东的权利，这种人只有用拒不支付劳动报酬罪定罪处刑才能压下他的嚣张
这个处罚没有任何意义，因为他是企业法人，还持有30%的股份，[汗][汗][汗][汗]开除老板？搞笑的！[开怀大笑][开怀大笑][开怀大笑]
我怎么感觉这篇文章不是介绍超威公司经理违法，而是趁机帮超威打广告来了！
康师傅辞退员工第一步无故冻结员工工资，第二步找一些莫须有的罪名单方面解除员工劳动合同，第三步利用欺骗的手段和员工协商解除劳动合同。康师傅针对的是10年以上正在生病的老员工，郑州顶津食品有限公司就是这样操作的。
开除大股东？搞笑！
劳动法在这些人眼中就是一个笑话。问题是，你还无法制裁他。
把外资搞走了，剩下就是这些猴子称霸王的时代了，家中有人好办事，哭的就是我们这些打工仔
口出狂言，说不定自己都出不了门口
德不配位有何用！
这种情况少吗？恐怕不是个例。
免去，并非辞退！
都啥人品，垃圾企业，产品如人品
只是免去，哪写开除了，创始股东，你怎么开除？
买车用超威电池的绝对抵制。又不是只有他一家
太嚣张了！估计是嚣张惯了！
产品再好，公司无德，能走多远
这种垃圾企业谁还敢用超威电池，管理如此混账质量堪忧啊！
这篇文章里面夹了好多私货，真特么恶心人，避重就轻打广告[吃瓜]
没有魄力，这样公司没有让他关停就是膜大的悲哀
抵制超威电池从大家做起
在打工者的正当合法权益受到损害，最需要帮助时，我们工人的娘家人，主心骨，最亲爱的工会在那里。？？？？？？？？。
一个靠压榨员工不讲法律企业是长不了。
还是建议先从他的合法收入入手查查他的收入账目来源吧！贪污受贿是基本跑不了的。
既然是开除，那就要收回他30%多的股权。
在企业家眼中，劳动法就是个笑话
仅仅是个人问题吗[得瑟]
抵制超威
得了吧骗谁呢，换个公司继续当总经理。
做到永远不用超威，算你厉害👍其他都是废话！
从此不用超威，用其他品牌的。
这种王八蛋老板不整死他没好。
抵制超威！今后我只用雕牌洗衣粉！
用天能吧
下次还是换天能吧
这种狂徒每个地方都有，👮拿它们都没有办法。这些垃圾应该直接由安全部门秘密清除[doge]
真实写照，比比皆是
这个经理也是蛮横，目无王法，以为当的高管就无法无天，太可笑了，藐视法律，被公司开除不是正常，这就是自大目无法纪后果，逛自然收到应有惩罚
这样的黑企业如此嚣张
全国抵制趟威电瓶：所有良心企业不用王老板、希望超威集团严杳其经济贪污问题
如此无耻之徒能做这个位置够绝了！
这样公司的产品质量有保证吗[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]
这样的小事，总经理根本就不该说话。下面有的是人干这个活。超威管理混乱，老板财大气粗哦丢人了。
现在高管这种人还真不少
比来比去，感觉还是特斯拉制度比较靠谱，对员工比较好，而且马斯克起码拒绝了中国高管提出的“派遣工”提议！中国人对中国人狠！
哪里说开除了？
中国没有百年企业。
应该罚款100万
损失的可不止一千万哦，估计慢慢的就消亡了，跟三鹿奶粉一样[笑着哭]
劳资纠纷中，口出狂言的只有资方吗？口出狂言是一回事，实际做的是否违法又是另一回事，各归各，如有违法，就按法律法规来。劳资纠纷中，口出狂言，不讲法律的，更多的是资方，还是一些偏激的劳动者？大家心里清楚，并不因为UC上的同温层网友更多，而有所改变。
划重点：他为什么提到深圳
国家查人民老百姓电动车🛵超标！首先要查查清楚像超威这些超标的电池电瓶！电动车火灾都是电瓶电池引起的！？？？
呵呵
牛逼，这是道歉还是打广告？
人家是法人和股东，辞去总经理职位对他有个屁影响[笑着哭]
废话一大堆
查下环评，是否有违法排放和偷税漏税
这家公司是想毁在这样的败类手中了！[捂脸哭]
从河南开除，从河北聘用
超威能源的实力的确不小，但是人民会告诉他什么叫实力。
这个资本家只是图一时之快说了大实话而已，事实也是这样[得瑟]
现在的部分小作文，文不对题，不知所云，基本上就是做做广告，东扯西扯塞字数，不知道网站是如何让这些东西通过的，太扯蛋了
炒作吧
现在好多地方试用期都是不缴社保的吧，一个月到三个月不等，貌似还有个半年的，我们这边有个物业公司招人试用期半年，都是不缴的，转正直接签三年合同马上缴纳。
这就是先富了在上了[静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]
开除了经理，员工的工资咋办
是免职不是开除，
大部分企业管理其实就是二个字，搞人。尤其是中下层管理人员，靠的就是欺下媚上，至于管理能力，也就是个人都可以。
工会在干嘛。
这种企业领导就是社会毒瘤，企业留着早晚出事
必须让这个无良公司破产倒闭。
看来在深圳有案底啊，不查查？
这位大股东只是说了实话而己，尤其不怕打官司，因为你耗不起。跟房产商一样，就算拿一千万去请吃喝送礼做公关，也不会给业主赔一分钱。
他是不是真杀过人满门，需要调查。
想当然了吧，人家是免职……
剥削员工
严查当地黑涩会保护伞
这种企业就是狗屎
抵制超威
在它妈外国都得7枪了
我用的是南孚[呲牙笑]
无良企业
明知道被曝光。还是这么嚣张。。估计人家本身想搞垮这个公司了。。可惜。力量不够。。哈哈。结果被别的股东干掉了。。。[点赞][点赞][点赞]
超威不是做蚊香的吗
打死它
看清楚了没有，这是超威的广告软文
既然知道了这样的人已经出入社会了，就要开始了，各位动用一切力量封杀他吧，直到他饿死[得瑟]
违法法律不管！工会和劳动局不管？该抓该罚！
是不是生产电瓶车电瓶的厂家
外企陆续撤离，民企开始狂妄了
遇到这种人你都不需要找他们协商 直接劳动仲裁，他们之后会和狗一样乖巧
社保真好，都变成强制消费了，真的有那么好，你又何必强制消费呢[得瑟]
作者是眼瞎吗，还是收了多少钱，开除跟免职都看不清？人家是法人，在集团也是有地位的，你开除100次也轮不到他
没花一百万让人家身败名裂，自己躺了先
这样的资本家应当凌迟夷灭其九族
免职=开除？
必须抵制超威
其实超威集团、超力新能源王总说的是实话、真话[笑着哭][笑着哭][笑着哭]