为什么同时入职，有的人很快就得到了发展，而有的人却一直原地踏步呢？并不是谁比谁聪明，而是有的人努力对了方向，而有的人虽然也很努力，却搞错了方向。
在职场上，那些混得好的人，都有一些共性，而那些混得不好的人，却各有各的问题。有些人就是太不注意细节了，导致因小失大。那些混得好的人，通常都不会干这三件傻事。
第一，跨级汇报工作很多人明明知道，跨级汇报工作是大忌，可为什么还有人铤而走险呢？就在于他们以为搞定了大领导，小领导就不敢拿自己怎么样，事实确实如此。如果你真能搞定大领导，小领导就算不爽，确实不能拿你怎么样，可问题是，大领导就那么好搞定吗？
能够混得好的人都很清楚，自己的头上永远只能有一片天，那就是直接领导，想要通过攀高枝来发展，一旦不慎，就很容易沦为领导斗争的炮灰，好处捞不着不说，还可能搭上自己的职业口碑和前途。
第二，随便说人闲话有些人在职场好多年了，却还搞不懂什么叫闲话，以为闲话就是八卦新闻，闲话就是除了工作以外的话，包括了对公司、领导以及同事的吐槽，以及未经证实的信息散播。有些人整天闲着没事干，就喜欢八卦别人那点事，他们以为只不过说几句闲话而已，没什么大不了的，却不知道闲话如同洪水猛兽，会把自己吞没。
混得好的人，都懂得守口如瓶。他们知道公司上下布满了领导的眼线，包括他自己也是，只要不小心说出一些闲话，立马就会被人捅到领导那里去，那么你的一切努力就白费了，在职场上说得越少，就越安全。
第三，与领导顶着干领导决定了每一个人的发展命运，这也是很多人讨好领导的根本原因。虽然说领导不是神，也没有什么大不了的，但是非不得已，不要和领导顶着干，或者动不动就撕破脸，因为一旦你这样干了，你别说发展了，你的日子将会很难过。
混得好的人很清楚，领导的更迭是不可避免的，你讨好了这个领导，换个领导你就歇菜了。他们明白，就算不能做到被领导喜欢，也不要轻易得罪领导，最好能做到被领导需要，而不是通过讨好领导而被拿捏。
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