前言：
在职场当中，我们需要明白，不是说你有能力就能够解决问题，也不是说你们有能力，其他的都不能做，其实在很多时候不需要纠结自己的能力，也不要纠结自己能不能能够把这个事情完成，你只需要认真地去做事情，然后做领导想要的结果就可以了。
领导没有提拔你的原因，主要是这几个，其他都是扯淡。
能力不足不管你多么忠厚老实，或者说你这个人方面多么优秀，但是有些事情还是比较现实的，当你在能力不足的时候，那有些事情注定无法避免，所以在这个时候我们一定要明白，没有能力还是不行的。
个人能力，在很多时候都是一个重头戏，所以我们必须做好充分的把关，面对现实实际也是这样子的，如果你要是不知道这一点的话，总是觉得自己没有能力，你好好的对待领导，虽然能够得到领导的喜欢，但是却不能够被提拔。
能够面对现实，认清自己，这一点，对于我们来说只管重要。我们要考虑清楚各自的处境不管在任何时候都应该知道你在考虑自己的时候，你必须要牺牲自己为公司为领导创造业绩，只有这样才能够让领导对你有一个新的认知。
没给领导好处在职场的世界里，我们一定要知道，不管在任何时候，你都必须要给到领导好处，不管你有没有能力，当你能够为领导着想的时候，你的人生就会发生变化，如果你不能够为领导着想，你的人生就会出现非常可怕的结局。
也就是说有很多事，其实对于我们来说很简单，只是我们自己没有把这个事情弄得理所当然，领导需要的是你的能力，如果你没有能力，当你能够给您带来好处的时候带来有利价值的时候，就会走上职场的巅峰，自然就会有人求着你。
对于我们而言，实际上我们一定要想清楚，有些事情该如何去做。不要想太多，更不要觉得这个日子不好过。在现实的世界里其实没什么不好过，也没什么过不去的坎，只是你需要让领导的好处，因为你在职场工作除了为自己，如果你要是不为领导的话，那么领导就会看不起你。
结束语：
我们需要明白，不管在任何时候都要知道每一件事情该如何去处理，其实在职场有能力是必然，但是如果你光有能力不懂得人情世故，也不明白智商的潜规则，那么你在这个职场其实就是白干了，因此没有被提拔，或者说被提拔并不是领导偏心，而是因为你不懂人情。
