来杭州遇到一个投Zi人，投了我500万开了一家管理咨询公司，4年前还是一个打工仔，4年后自己开始做老板，回顾我短暂的打工生涯，我发现一个扎心的真相就是，职场上要想混得好，就得做一个“坏学生” 什么是“坏学生”？简单来说就是，懂得借力打力，既会埋头做事，也会抬头看路，他们懂得如何去处理人际关系，深刻的理解了决定甚至加薪的就看和领导的关系如何。如果你是刚毕业的小白，今天这篇文章，你应该好好看完 1️⃣底层的元能力才是真正的技能 数据分析、英语沟通、演讲汇报这些技能其实只要通过稍加练习，很快就能掌握，比如我刚去沃尔玛中国总部实习的时候，我连Excel都不会用，都是进去以后赶鸭子上架，现学现卖。 熟练的技能会为你提高工作效率，但是条条大路通罗马，职场的任何事情都能用不同的方法去解决。当你遇到问题的时候，问自己3个问题： 1.这件事能不能通过搜索工具去解决？ 2.能不能让老同事去教教我怎么做？ 3.这事能不能通过快速的自学去完成？ 2️⃣个人能力对工作结果不构成直接影响 很多新人觉得没把事情做好就是自己能力不行，其实这种思维就是自我PUA。举个例子，我刚进公司，我做PPT的时候总是会打错数字，直到现在我，我发现这些毛病依然存在，但并不会对我产生致命的影响。 我的第一个老板就和我说过，他说，你的粗心可以通过刻意练习在一定程度上避免，但是你粗犷的性格决定了你不能完全避免这种小错误的发生，所以，整体逻辑、大方向不要出错，小错误可以慢慢解决 ✅细节决定成败这话适用于创业者本身，对于打工人来说，大家都是螺丝钉，小错误不可避免，就算用AI，AI也有出错的时候，所以不要纠结小错误，把握整体逻辑才是重要的 3️⃣汇报能力是顶级能力 主动汇报就是向上管理，你做什么不重要，重要的是你要让老板知道你做了什么。 👉🏻汇报节奏分三步走：目前做了那些事、进度怎么样；目前正在主要推进的事情是什么；目前还没有完成的事情的原因是什么，提出自己的解决方案。 - 干活干的好只是非常非常基本的技能，混职场最终还是要和人打交道，提升自己的情商和认知才是核心所在，而这些两者都是需要自己不断思考才能获得，千万不要得过且过，不要安于现状，人要向上看。