怎么可能不羡慕!
于东来在“中国超市周”活动上说:全年销售额尽量控制在200亿以内,这样的话就是10亿的净利润,怎么花都花不完,那就拿去建设更好的店,去造福社会!
看看胖东来员工的收入,底层员工2025年1-2月的实发工资收入为9886元,距去年涨了1571元。算上分红,绩效,奖金等等,轻轻松松年过十几万。也就是说,在胖东来,哪怕你是个保安或者是个保洁,一年少说你都能赚到10万以上。
关键是员工这么高的收入,还有这么多的利润说明了什么。就像刘强东说的那句话一样,我们所学的知识、商业模式、技术算法都不应该是用来压榨底层员工的。我们的利润、市值和财富更不应该建立在底层人无保障的生活之上,如今我们这些公司赚到的财富完全可以支撑这一切。
所以说,没有不肯干的员工,只有压榨员工的管理者。而胖东来的商业模式也很简单,主要就是为客户体现极致的服务,然而想要员工善待客户像善待家人一样,首先要做的就是企业首当其冲去善待自己的员工,就这么简单,却复制不出第二家胖东来,悲哀啊。
大为
胖东来到底开了多少店养活多少员工?