儿子在上海工作两年多了，我觉得工作清闲，待遇较好，可儿子非要跳槽，把我和孩子爸急得够呛，也不知道儿子是咋想的，要放弃这么好的公司。 儿子研究生毕业以后，就直接来到上海，成了沪漂一族，在一家游戏公司工作，刚开始的工资是15,000元。 当初合同约定，调薪幅度是10%。经过两次调薪，目前的工资是18,000元，这点工资在上海其实是不多的，去掉生活费和租房的费用，每个月工资也就能存下五六千块。 好在这家公司工作比较清闲，有闲暇时间可以业余做曲子赚钱。而且公司待遇也不错，双休日，五险一金，节日福利，团建旅游活动都齐全，而且从来不加班，比起那些996好过很。 所以当儿子有想跳槽的想法时，我和孩子爸是很反对的，但儿子却跟我们说，不跳槽的话，在同一家公司，薪资调的幅度太少了。 少就少点儿呗，对于我们来说，工作安稳是第一位的。现在大街上大学生一抓一大把，很多人都找不到工作，还有很多人被裁员，面对这么安稳的工作，儿子却想跳槽，也不知道孩子是咋想的，所以我和孩子爸是很不接受。 但是，儿子有自己的想法和主见，我们劝了很多次他都不听。他远在上海，我们也遥控不了，只能听凭他自己去折腾。 前两天打电话，听儿子说起，已经在和三家公司洽谈了，都到了hr谈薪资的阶段，我和孩子爸都没想到，儿子的动作居然这么快。 他说，其中一家公司，给出的薪酬是23,000元，工资虽然不高，但是上市公司，项目成熟，工作环境好，不加班，免费三餐，仅仅这一项，生活费每月可以节约2000多块。 另外一家，是个小公司，项目正在初始阶段，但是工资比较高，给出的薪资28,000元，没有免费三餐，其他待遇也不错。 第三家公司在苏州，薪资给出的是2万元，五险一金齐全，但可能要加班，好处就是苏州租房子价格会比上海低很多。 听儿子和我们侃侃而谈，感觉孩子很有想法，不过听起来，这三家公司都各有利弊，一时还很难抉择。 孩子大了，都有自己的主见了，还是那句老话:海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，既然孩子有理想和抱负，那么就让他去勇敢的追梦吧。 只是儿子谈的这三家公司，现在面临抉择也挺关键的，其实我们是很中意第一家公司，就是工资给的少点，如果给到25,000元，我觉得儿子会毫不犹豫的选择。 朋友们，你们觉得，我儿子应该选择哪家公司比较合适呢？
