应届生签三方协议要注意细节： 1.应届生要注意了，不要觉得可以开始签三方协议了，自己就上岸了，就稳了，内心觉得激动兴奋。 2.在签三方协议之前，要对这家单位各方面了解清楚，这个步骤很关键。 3.事实上这一步在一开始准备报考这家单位的时候，就要了解清楚了，而不是盲目去报考。 4.那么在签三方协议之前，比如针对单位的薪资福利、社保、休假等各方面了解清楚。 5.可不要等到毕业之后去签正式的劳动合同，都开始入职上班了，发现并不是自己想象的那样，还有了辞职的想法，或者要跟公司闹。 6.这些本可以避免的纠纷矛盾可不要拖到签劳动合同之后的那个时候，为自己招来麻烦，那就没必要了。 7.签三方协议的时候，看清楚协议上面的详细内容，如果针对薪资福利，包括休假等等详细信息，在协议上面没有备注。 8.或者你也担心用人单位在说的时候是很明确的，但实际执行起来的时候却是另外一回事。 9.如果你担心自己的权益无法得到保证，也可以在三方协议备注的那一栏，把你想要确定的信息备注在上面，避免后期扯皮。 10.当然了，像这些信息，在自己毕业之后去签正式劳动合同的时候是要再次明确的，有没有以文字的形式明确下来。 11.应届生自己要注意，在签三方协议的时候，你有任何疑问，任何想要问的问题，都要当场问清楚。解除自己的疑惑，要签得清清楚楚，明明白白。
