告诉你真相——领导根本不在意你干了多少活,而且看重以下五点。 1. 成果价值 贡献是否直接推动核心目标/数据提升(结果>过程) 2. 关键决策力 突发问题时能否独立判断止损/破局(减少领导救火成本) 3. 资源杠杆率 用最少人力资金撬动最大效益(放大团队产出天花板) 4. 战略同步性 行动是否暗合领导未明说的布局意图(隐性需求洞察力) 5. 风险防火墙 提前预判隐患并无声化解(避免给上级制造新问题) 【本质】领导关注的是你创造的**决策杠杆率**——你的存在是否让他/她的权力更安全、决策更轻
告诉你真相——领导根本不在意你干了多少活,而且看重以下五点。 1.成果价值
职场谈谈叭
2025-03-18 10:57:12
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