定了！教师或许不再是“铁饭碗”！ 贵州长顺县教育局公布中小学教师退出机制，分别是待岗、转岗、降级、解除专业技术岗位、辞职、辞退等6种方式，并且明确表示待岗人员拒不参加培训、应当转岗拒不同意、丧失教师资格，但不同意转岗等情形，尤其是连续旷工超15个工作日可被辞退。 对于这个退出机制，有网友当即表示，我觉得校长也可以有退出机制，大家做一个假设，你是一名教学能力强的教师，突然来了有了这一个机制，你觉得这个地方你待着安心吗，你还能一心教书吗，有地方钱多机制好，你还待这里吗，私立中学就会崛起。 也有网友表示，非常支持这个决定，淘汰掉那些没有水平，没有师德的老师，让更优秀的老师来教育下一代才是正确的。 更还有网友感慨道，挺好的。转岗是我想要的，与其等到被辞退，不如主动转岗。在教师岗位教了几年，太难受了，要不是服务期那么长，早就换工作了。 看了一下退出机制，周少觉得还是很不错的，实际上，很多人理解错了，教师退出并不是直接退出教师编制，而是让那些待岗、转岗、降级、甚至是解除专业技术岗位，以及辞职和辞退等六种方式。说直白点，就是有能力就继续教书，没能力就转岗，甚至降级。态度不好，又不听从指挥的，直接辞退，让学校不再是一个躺平养老的地方。 对于贵州长顺县实行中小学教师退出机制，大家怎么看呢？（图：澎湃新闻）#发优质内容享分成##长沙新朋友#
