近日,四川某工地发生了一幕令人咋舌的场景:领导视察时发现3名工人高空作业未系安全带,一气之下竟将他们吊在工地门口“示众”。此事一经曝光,网友瞬间炸开了锅。
有网友质疑:这究竟是犯了啥大错,要这样吊起来侮辱人?也有人认为:吊在这里总比吊在殡仪馆强,毕竟这是为了保命。工人们被吊起后,工友们竟哈哈大笑,路过的行人也纷纷围观,工人们羞愧地低下了头。这种大型“社死”现场,对他们来说简直是度日如年。
此事件被拍下发到网上后,有律师指出:将工人以悬吊的方式进行惩罚,即便初衷是好的,也带有明显的羞辱性质,侵犯了人格尊严和人身自由,涉嫌违法。这种侮辱式的体罚,不仅不会激励员工,反而可能适得其反。
工地负责人对此回应:以后会规范教育方式,更加顾及工人的感受。然而,网友们的观点却各不相同。有人表示:真出了事,律师能把他们说活吗?是活着被吊起来围观,还是摔死了被围观,选哪个?作为安全员,我不觉得这是侮辱,这是真保命!
也有人认为:工人做得不对可以指出来,可以罚款,可以开除,但公然侮辱他人是犯法的,这样的领导该下岗了!还有网友提议:罚钱最有效,举报一个奖罚1000,看谁还敢不戴安全带!
另有支持者表示:我支持领导的处理方式,不骂不打,不用干活还工资照发。虽然有点羞辱性,但教育效果翻倍,想必他们今后都不敢不系安全绳了。
不过,也有观点认为:领导的初心虽好,但羞辱为手段实不可取。这开了对人身体罚和羞辱的口子,口子一开,更过分的要求和惩罚可能会逐渐合理化。其实,工人不系安全带是安全员监督不到位,作业现场应有安全监督员。工人不带防护高空作业,说明安全员未履行现场监督职责。应该把安全负责人和总经理一起吊上去,以儆效尤,这才是人人安全,上下全责!