近日，四川某工地发生了一幕令人咋舌的场景：领导视察时发现3名工人高空作业未系安全带，一气之下竟将他们吊在工地门口“示众”。此事一经曝光，网友瞬间炸开了锅。
有网友质疑：这究竟是犯了啥大错，要这样吊起来侮辱人？也有人认为：吊在这里总比吊在殡仪馆强，毕竟这是为了保命。工人们被吊起后，工友们竟哈哈大笑，路过的行人也纷纷围观，工人们羞愧地低下了头。这种大型“社死”现场，对他们来说简直是度日如年。
此事件被拍下发到网上后，有律师指出：将工人以悬吊的方式进行惩罚，即便初衷是好的，也带有明显的羞辱性质，侵犯了人格尊严和人身自由，涉嫌违法。这种侮辱式的体罚，不仅不会激励员工，反而可能适得其反。
工地负责人对此回应：以后会规范教育方式，更加顾及工人的感受。然而，网友们的观点却各不相同。有人表示：真出了事，律师能把他们说活吗？是活着被吊起来围观，还是摔死了被围观，选哪个？作为安全员，我不觉得这是侮辱，这是真保命！
也有人认为：工人做得不对可以指出来，可以罚款，可以开除，但公然侮辱他人是犯法的，这样的领导该下岗了！还有网友提议：罚钱最有效，举报一个奖罚1000，看谁还敢不戴安全带！
另有支持者表示：我支持领导的处理方式，不骂不打，不用干活还工资照发。虽然有点羞辱性，但教育效果翻倍，想必他们今后都不敢不系安全绳了。
不过，也有观点认为：领导的初心虽好，但羞辱为手段实不可取。这开了对人身体罚和羞辱的口子，口子一开，更过分的要求和惩罚可能会逐渐合理化。其实，工人不系安全带是安全员监督不到位，作业现场应有安全监督员。工人不带防护高空作业，说明安全员未履行现场监督职责。应该把安全负责人和总经理一起吊上去，以儆效尤，这才是人人安全，上下全责！
