联想发文反内卷，反对996。近日，联想集团称反对996，大部分人能准时下班，是联想人的共识。联想能从员工的角度考虑，反对996，让员工能实现工作与生活的平衡，这个值得称赞。 但是，不同的科技的企业面对的竞争环境不一样，企业文化就不一样，是否需要996也就不一样。联想进入了相对稳定发展的阶段，让员工过上舒服的日子，无需996，竞争没有那么大。而像华为这样的企业就不一样，面对全球众多企业的激烈竞争，除了苹果、高通，还有爱立信、诺基亚、英伟达等等全球顶级企业，要想在与这些企业的竞争中获胜，员工就需要付出更多，996也就在所难免。 当然，对于员工996的付出，华为也给出了相应的回报，可以说是两厢情愿，两全其美，何乐不为呢？
