华为OD面试技巧面经

✅前言 本人是双非一本计科毕业生，本来毕业前签了一份很不错的工作，可惜转正后工作才两个半月公司就倒闭，我就自然而然的失业了。gap了小半年以后，重新开始找工作，了解到了华为OD，横向对比以后，要想工资不倒挂并且去一个比较大且稳定的平台，或许只有华为OD这个选择了。 在写面经之前我要特别感谢和我对接的HR，在面试的每个阶段都会很负责任的对我进行辅导，并且也很及时的帮我去问反馈，真的非常感谢！也多亏他的积极负责，我所有的面试流程只花了两周就搞定了，现在在等offer审批。 ✅华为OD面试流程 首先，准备投递OD的话会有一个德科这边的对接人，ta会辅导你进行后面的流程，也会及时的去追问华为那边面试的反馈，所以找一个负责任的对接人很重要，能够省不少事。 然后OD这边的流程大致为：机考->性格测试->资格面试->技术一面->技术二面->主管面->offer审批->入职体检 ⭕机考 从跟我的对接人联系后，就开始准备机考。因为之前我有底子，牛客+力扣大概四百多题的题量，然后对接人会发一些题库来练，大概练了一周就开始机考了。机考总共三道题，前两道各一百分，最后一道两百分，时长150分钟。至于机考通过分数我看网上说是看自己是不是目标院校，反正我这个150分就能过，具体可以问对接人。不过我运气很好的三道题全A出来了，400分满分。 ...... . 内容来自牛友：Pymjl 来源：牛客 牛客原帖：《华为OD-java面经》