有人十分担心老师的饭碗，因为老师过剩了啊。其实大可不必。老师一满编甚至超编，首先会在源头上解决教师过剩问题。就是少招或不招教师。由于老师年年有退休的，年年有请产假的，这样今后每一年的教师总数均会是替减数列。我县已经多年少招甚至不招教师了小学初中教师已停招了三年。 其实采取了消化教师的许多措施:1、全面实行小班化教学，将原来一个班拆成两个班、三个班、四个班，甚至更多。原来四五个的班称人数少，多的有一百多。现在一个班二十人以上为大班，乡村几个人一个班的现象仍然存在。2、减少教师周课时量。如原来小学教师周课时为22节，现在为14节。3、将临时工的岗位全换成正式编制。通过上述措施应该能消化全部教师。 当然也可鼓励优秀的再考公务员、考研之类。不过，现在的教师能考上研的比过去会要少许多。 当教师难吗？ 教师难啊 20年教龄 新教师被质疑 教师岗饱和 教师荒缺缺 教师富余 教龄定薪 教师不够
