退休越早退休金越低，这真是天大的笑话。早退休的人，和晚退休的人，不都是活在当下相

退休越早退休金越低，这真是天大的笑话。早退休的人，和晚退休的人，不都是活在当下相同的消费水平吗？ 一位刚退休不到两年的老教师，和我说起退休金，不由哑然失笑。 他说：我爸上世纪60年代大学本科毕业生，一直在县高中教书，教龄40年，教育部人事部命名的国家级模范教师，还曾经担任高中校长。可是，如今的退休金只有5000出头。而我没有考上大学，民办教师转正，一直教小学初中，最后在中心校校长岗位退休，如今退休金8000多元。 平心而论，论学历，论专业水平，论出力贡献，论教育教学成绩，我和我爸相比都有很大差距，我为什么能比我爸多两三千？难道就只是因为我退休晚？退休晚就应该退休金高出退休早的一大截？ 要按说，我退休金高，我应该庆幸，应该感到高兴，但是，我总觉得这不公平。总觉得这不符合社会主义分配原则。 我说：这就是如今的退休金政策。我也是2014年9月底以前退休的，也是属于老人。和你爸这些老教育工作者比起来，还要高1000多元，但是和你们这些退休晚的中人比起来，还是要少一两千元。真不理解国家退休金政策到底是怎么设计的。 这位中人退休教师又说：就是我们中人也是不平衡的。和一些同行聊起来，2014年10月1日到2015年退休的早期中人，和我们这些退休晚的中人差距也是很大的，也是几百到上千元的差距。退休早的中人，也是心理很不平衡的。 我说：是的。本来作为退休金改革过渡期间的中人，就是保证不低于改革前的老人的退休金。但是又不想让一下子高出很多，就设计了每年增加10%。到你退休的时候，增加100%了吧？你们还有职业年金，决定你们退休金的社平工资又高，几项因素一叠加，那就差距很大了。 他说：可能是从中人开始缴养老保险了。不过，我们缴的养老保险也是政府财政的钱。先给我们涨工资，再让我们缴养老保险，我们在职时到手的收入并不少。政府真的是对我们这些人倾斜了。主要是对以前的老人不公。 我说：这只是机关事业单位的内部的不公。如果和企业单位比起来，可能更加不公。恢复高考后，去企业担任技术员的工程师的，后来好像退休金比行政事业单位要少。网上看到不少这样的文章。具体情况不太清楚。 他说：国家应该通过调整退休金政策，逐步解决这种不公正。我们这些退休金拿得多的人，看到其他能力和贡献都高于我们的人，退休金比我们少，我们心理也不舒服。比如你就比我少1000多。要论水平和贡献，我跟你没法比。 我说，你跟你老父亲更没法比，他们那代人更吃亏。年轻时，工资几十年不涨，当时是低消费，高积累。到现在退休了，退休金还是拿得少，那才是真的不合理，真的太吃亏了。 他说：我父亲倒是能看得开。一直挺满足的。 我说：国家不能因为老同志们能看的开，就忽视这种不合理现象。这不符合社会主义分配原则。 他说：也是，看国家下一步怎么办吧。