有个同事被通知休息，啥时候复工“听通知”。 领导给了个非常牵强的理由：“设备坏了，新设备还没发回来，你先休息”！ 这个同事每天都在公司群里问：“啥时候回去上班”。领导给的回复永远都是：“听通知”。 我们都知道领导是在用这种方式逼这个同事自己离职，并且他们总在明里暗里的说这个同事工作不够出色、业务能力不够强、等等问题。 其实我觉得什么事情说到明处总爱这种不明不白的强，对员工也挺不公平的，或许老板需要的是无所不能的员工，可是遇到说“不”的员工难道就要一刀切吗？ 大家觉得公司的这种做法对吗？ 厂里放假通知 离职休息 返岗上班
