宇树科技这次招聘直接把学历光环砸了个粉碎！百万年薪岗位不看985/211，只盯着

宇树科技这次招聘直接把学历光环砸了个粉碎！百万年薪岗位不看985/211，只盯着专业对口和真才实学。招聘现场连岗位要求都空着，直接拉着候选人聊项目：做过什么机器人课题？代码能优化到什么程度？这种"英雄不问出处"的硬核操作，让网友直呼"这才是科技公司该有的样子"！ 从招聘动向能看出三大趋势： 1️⃣ 学历贬值时代来临。机械、电子、计算机专业的学生，只要能玩转无人机控制、算法优化，中专生也能和清北毕业生平起平坐 2️⃣ 技术工种薪资分化。算法工程师百万年薪起步，传统机械岗可能只有三分之一，技术深度直接决定钱包厚度 3️⃣ 实战能力成硬通货。比起漂亮的成绩单，企业更看重你做过的机器人项目、拿过的专利证书、写过的开源代码 这让我想起工信部的预测：到2025年智能制造领域人才缺口将达450万。宇树科技的做法，正是在响应国家"制造强国"战略。建议高校： ✔️ 把实验室搬到工厂车间 ✔️ 推行"项目制"学分体系 ✔️ 开设工业机器人等前沿课程 作为普通打工人，与其纠结学历不如苦练内功。现在学习机器人编程、人工智能还来得及，毕竟国家正在大力发展高端装备制造业。与其在学历内卷中焦虑，不如像宇树科技要求的那样，把专业学到"能徒手拆解四足机器人"，这才是真正的职场核武器！