有新的举措啦,就是把工资发放记录也放到核查范围里去呢。重点要看看那种“没有工资或者工资很低但是有证”的情况哦。会去查工资单的,如果持证的人没有工资记录,或者工资比行业水平低很多,那就可能被当成是“挂证”了。还有多维度的数据交叉比对呢,就是把社保缴纳的单位、个税申报的单位还有考勤记录这些结合起来。另外,还会抽查人员是不是在岗,像考勤记录呀,工作成果(就像签字文件之类的)这些都会查的。
有新的举措啦,就是把工资发放记录也放到核查范围里去呢。重点要看看那种“没有工资或
小小的晚风呀
2025-02-27 18:19:13
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