“这个校长火啦！”浙江衢州的一位校长另辟蹊径，为确保孩子们吃得健康，让家长安心

“这个校长火啦！” 浙江衢州的一位校长另辟蹊径，为确保孩子们吃得健康，让家长安心，特意招聘学生家长到学校食堂担任厨师。赢得了学生与家长的高度认可！校长表示：“孩子也在这吃饭，做饭肯定会用心。”网友们也纷纷希望自家孩子学校能效仿。

位于浙江省衢州市衢江区的云溪乡中心小学，近年来因一项别出心裁的举措而受到广泛关注。

校长徐新利勇敢地打破了传统的食堂管理模式，提出了一个大胆的想法——招聘学生家长来担任食堂厨师。

这一创新举措既解决了家长们对学校食堂质量和安全的担忧，也极大改善了学生的用餐体验。

在家长的帮助下，学校食堂不仅在食品质量上得到了保障，还进一步拉近了家长与学校之间的关系，形成了一个更加紧密的合作链条。

徐校长了解到，家长们最关心的无非是孩子们的饮食健康与安全。而外包经营的食堂常常无法完全消除这些顾虑。

因此，他决心让家长参与其中，用心为孩子们做饭。这一决定发布后，得到了家长们的积极响应，学校食堂的管理模式也发生了根本性变化。

周世英是第一批加入学校食堂的家长之一。作为一个母亲，她对孩子的饮食健康格外重视。当她得知校长发布了食堂厨师招聘信息后，她毫不犹豫地报名了。周世英每天都会亲自挑选食材，确保菜品的新鲜和营养。

她表示：“我参与过，所以我放心！”她的这句话展现了作为家长的责任感，也让其他家长感到安心。孩子们也因此吃到了家里熟悉的饭菜，每一顿饭都充满了母亲的关爱与细心。

随着越来越多家长的加入，学校食堂的菜品逐渐丰富，饭菜口味多样，孩子们不再抱怨食堂饭菜单调。周世英与其他家长们根据孩子们的口味调整菜肴，从而使食堂的饭菜变得更加符合学生的需求。

家长们不仅仅是在食堂做饭，他们还参与了食材的采购和卫生监督，确保食品安全。

云溪乡中心小学的这一创新模式，不仅是对食堂管理的一次改进，更是家校合作的一次深度探索。

在很多学校，家长和学校之间的沟通往往局限于家长会，而在云溪乡中心小学，家长们的角色得到了全面的拓展。

这项“家长做饭”模式让家长们从旁观者转变为参与者，不仅能提高家长对学校食堂的信任，也能让学校更加了解孩子在家里的饮食习惯和需求。

这种形式的家校共育，在学生的饮食健康、家长的心理感受以及学校的管理上都起到了积极作用。

而且，这一做法对于一些家庭经济困难的家长来说，也是一个难得的就业机会。云溪乡作为农村地区，许多家长希望能够为家庭提供一份稳定的收入。

通过在学校食堂工作，家长不仅能照顾孩子，还能为家庭增添收入，缓解经济压力。这种模式有效缓解了农村地区的就业问题，也促进了家庭和学校的共同发展。

云溪乡中心小学的这一创举，很快引发了社会的广泛关注。许多家长和网友纷纷表示支持，认为这是一个充满创意和责任感的做法。

网友们纷纷表示，如果自己孩子的学校也能效仿这种方式，他们也愿意积极参与其中。大家一致认为，这样的模式不仅能确保孩子们的饮食健康，还能让家长更深入地了解学校的日常运营。

与此同时，这一做法也得到了许多教育专家的赞扬。他们认为，这种“家长参与”的方式是家校共育的一种创新形式，不仅能提高学校的管理效率，还能促进家长与学校之间的合作与信任。

专家们表示，家校之间的互动不仅限于孩子的教育，饮食安全也是家长关注的重要问题之一。而通过让家长参与食堂管理，既能提升学校食堂的质量，也能增强家长对学校的认同感。

尽管这一模式取得了显著的成功，但也有一些质疑的声音。有人担心家长的烹饪技术是否能满足大规模学生的需求，是否能够确保公平公正。

然而，徐校长对此进行了回应，他表示，学校会定期组织家长参加专业的烹饪培训，确保每一位家长厨师都具备必要的技能。

同时，学校通过严格的招聘和管理制度，确保所有操作流程都符合规范，确保食堂工作的公正和透明。

云溪乡中心小学的这一创新举措，无疑为家校合作打开了一扇新的大门。通过让家长直接参与学校食堂的管理，既能提高孩子们的用餐体验，也增进了家长与学校之间的沟通与信任。

这种模式打破了传统的家校关系，提升了教育的透明度，也为孩子们提供了更加健康、安全的饮食环境。