退居二线的领导，有谁愿喊：我要去基层发挥余热！ 在许多人的印象里，退居二线的领导仿佛踏入了另一片宁静天地，往昔的忙碌与拼搏都被悄然搁置。每天种种花草、陪陪家人，悠然享受着退休生活的惬意，似乎才是这个阶段的常态。谁又敢在此时，高声喊出要奔赴基层发光发热的决心？ 我的表哥，今年53岁，就是这样一位与众不同的人。他在领导岗位上度过了半生，那些年，办公室里的灯光常常陪伴他到深夜，会议室中激烈的讨论声、项目现场奔波的身影，都见证着他为事业拼搏的岁月。他凭借着出色的领导能力和果敢的决策，带领团队一路披荆斩棘，攻克了无数难关，为单位的发展立下了汗马功劳。 如今，表哥退居二线，周围的人都默认他会开启悠闲的退休模式，享受属于自己的清闲时光。然而，表哥的内心却依旧热血沸腾，对工作的热爱和使命感丝毫未减。经过深思熟虑，他毅然向组织主动请缨：“我要去基层，把剩下的光和热都奉献出来！” 他一决定在单位里激起较大的争论。有人对他的决定表示赞叹，佩服他的勇气和担当；也有人私下里表示不解，认为他完全可以轻松地度过退休生活，何必再去基层吃苦受累。面对这些不同的声音，表哥只是微微一笑，他说：“在领导岗位上，我从宏观层面推动单位的发展；现在去基层，我想深入一线，更切实地了解工作中的实际问题，把我这些年积累的经验毫无保留地分享给年轻同事，帮助他们少走弯路。” 表哥这种一心只为事业，不计个人得失的精神，实在令人由衷钦佩。他的这一选择，无疑是对初心的坚定守望。他用实际行动为后来者竖起了一座精神丰碑，让我们深刻认识到，无论身处何种岗位，无论处于人生的哪个阶段，都不能忘却自己的初心和使命。激励着我们在各自的岗位上，以饱满的热情和坚定的信念，勇往直前，为实现自己的价值和目标不懈奋斗 。
