四川成都，女子是住家保姆，她带孩子出去玩，不慎摔伤，造成十级伤残，女子让雇主赔偿，却遭到了雇主的拒绝。雇主：我提供的带娃场所是家里，而不是游乐场，你自己违规进去受伤，凭啥让我赔？
罗阿姨是一名住家保姆，她在雇主杜女士家已经工作3年。
这三年以来，罗阿姨不仅承担了雇主家的一切家务，更是把杜女士家的孩子乐乐当成了自己的孩子一样疼爱，双方相处愉快。
2024年2月25日，乐乐吵着要去小区附近的游乐场玩，罗阿姨像往常一样，整理了孩子的水杯和隔汗巾，带着孩子出了门。
到达游乐场后，乐乐率先进入了充气城堡玩耍，担心乐乐的安全，罗阿姨不顾游乐场“成年人不能进入充气城堡”的规定，悄悄跟了进去。
罗阿姨进入城堡没多久，就被保安劝阻了出来，罗阿姨站在外面，看着乐乐越爬越高，心提到了嗓子眼，要是孩子有个意外，自己这工作就不保了。
不久后，她听到乐乐在里面大喊“阿姨，我下不来了！”
罗阿姨一听，心急如焚，立刻再次进入城堡，小心翼翼地走向乐乐，准备搀扶孩子下来，以免孩子受伤。
可就在这时，意外发生了，乐乐从上面滑下来，不偏不倚地骑在了罗阿姨的身上，罗阿姨失去平衡，摔倒在地，压住脚踝，脚踝处传来一阵剧痛。
事故发生后，罗阿姨的右脚无法沾地，游乐场工作人员紧急处理后，把她送往了医院救治。
经诊断，罗阿姨的右脚外踝、后踝骨折，需住院治疗，后经司法鉴定，罗阿姨的伤势构成十级伤残。
面对突如其来的变故，罗阿姨的心里五味杂陈，自己没出事之前，在杜女士家上班，每个月有固定的收入，可受伤后，自己不得不在家里休养，还花了大笔医疗费。
她认为自己是为了照顾乐乐才受的伤，雇主杜女士应该承担主要责任并给予赔偿。
可罗阿姨的要求，却遭到了雇主杜女士的拒绝。
她称自己提供给罗阿姨的工作地点是家里，而不是游乐场所，罗阿姨违规进入充气城堡，导致受伤，存在主要过错。
而游乐场没有尽到安全保障义务，存在次要过错。
《民法典》第1198条规定：宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
杜女士认为案涉游乐场虽然设有警示标志和有喇叭播放：“成年人不能进入充气城堡”！但是事发时，有很多不听劝的家长混了进去，包括罗阿姨。
游乐场没有采取有效措施，禁止家长进入游乐设施内，没有尽到管理责任，也应当承担赔偿责任。
罗阿姨懵了，自己是为了避免让雇主家的孩子受伤，才好心跟进充气城堡的，自己是在照看孩子的过程中受伤，雇主应当承担赔偿责任。
她一纸诉状，将杜女士告上了法庭，要求杜女士赔偿医疗费、护理费、残疾赔偿金、误工费等各项费用。
《民法典》第1192条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
罗阿姨和杜女士之间构成劳务关系，罗阿姨是提供劳务的一方，杜女士是接受劳务的一方。
在提供劳务的过程中，因劳务受到损害的，保姆和雇主应当根据各自的过错承担相应的责任。
法院审理后认为：罗阿姨作为专业家政服务人员，在明知道充气城堡禁止成年人入内，自己可能无法进去照看孩子的情况下，罗阿姨应当阻止孩子进去玩赏，或者委托工作人员照看孩子，避免孩子受伤。
可罗阿姨却在保安劝她离开充气城堡后，再次悄悄入内，其自身存在主要过错，应当承担主要责任。
杜女士作为家长，应当知晓充气城堡等游乐场所可能会存在一定的安全风险，应当提醒罗阿姨注意安全，但是杜女士并未尽到提醒义务，也存在一定过失，应当承担部分责任。
《民法典》第1179条规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
一审法院判决杜女士承担40%的赔偿责任，赔偿罗阿姨40997.66元。
杜女士不服，已经提起了上诉，她认为罗阿姨受伤，主要过错在罗阿姨自身，以及游乐场没有尽到安全保障义务，而自己并无任何的过错。
而罗阿姨对这个判决也是不满意的，她认为自己应该得到雇主家更多的赔偿。
对此，你怎么看？
文中人物均为化名。
