和女儿财迷聊到未来的就业，她十分肯定的说：我将来也要去私企！ 我知道她是受表哥和同学的影响，我说你和人家不一样啊，人家二十二三岁就参加工作了，有资本跳来跳去，你毕业都多大年龄了？至少28岁，还能经得起折腾吗？ 外甥在上海工作，前几年一直在上海字节跳动公司，今年春节回来告诉我们，他又跳槽了，到了另一家互联网公司，这大概已经是他第三次跳槽，我们知到，他每次跳槽，年薪都会增加。 无独有偶，财迷的高中闺蜜，本科毕业后即应聘到北京字节跳动，春节回来说，她24年也跳槽了，跳槽到一个外企，年薪待遇什么的都增加了。 他们毕业后的经历影响着还在象牙塔的财迷同学，她向往私企的氛围和高薪，说依她的专业好大学进不了差大学不想去，研究所又不好好要女孩子，她已经想好了，毕业后就去私企。 可一想到她毕业已经二十七八岁，距离网上大家说的私企三十五就要被退休，我就发愁。 虽然外甥安慰我说，别听网上说的，企业哪里有35岁被退休一说？很多企业35岁以上的大把大把存在！我心里依然不安，毕竟年轻才是资本啊！学历再高，可你起步晚啊。 三年后如果顺利毕业，我家财迷已满二十七岁步入二十八，人生的三分之一已过，不知未来的就业环境会是个啥样？博士生，尤其是女博士生，会有更多的选择吗？ 可能是干啥讨厌啥的原因，我们不建议女儿考公务员，我给她的建议是将来去国企，早早着手朝这个方面努力，比如国家电网，她说国家电网难进死了，想都不要想！ 进国家电网，真有那么难吗？
