公司更改车间工人加班费计算方式，以后加班要按照24:00来分段计，比如员工周五夜班，是晚8点到第二天早8点。那么周五晚8点到晚12点这4个小时按平常工资计，周六的0点到早8点才按1.5倍的加班计。员工：这是不是太鸡贼了？ 交代一些背景，公司车间工人有白班、夜班两个班次，白班是早8点到晚8点，夜班是晚8点到第二天早8点，白夜班各扣1个小时的吃饭休息时间。上六休一，周末或者节假日赶上上班，分别按2倍或3倍计加班费（当然，加班费基数是基本工资）。 举个例子，员工周五上夜班，晚上8点上班，有4个小时是在周五的，这四个小时是正常的工资，没有倍数的…过了12点后，剩下这7个小时是发生在周末，才是2倍计… 也就是你周五上一个夜班，工时是按周五的4个小时+周六的7*2，一共是18个小时；而不是直接11*2=22小时 对此，车间员工自然不满，但是HR总监一句话就给回复了：咱们好歹还给加班费，那些不给加班费的公司，人家人员不也没说什么吗~
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