杭州，一名女子在超市工作，每月工资4200元，终于盼来发工资的日子，老板竟然扣了她4500，一个月不但白干了，还倒欠超市300元！可把女子气坏了，她找老板理论，老板却说不愿干走人，没人拦着你。而老板扣钱的理由，让全网愤怒。
小胡好不容易盼来发工资的日子，心里激动的无法言表。 这是她在这家日用百货店第一份工资，辛辛苦苦，起早贪黑一个月，终于付出有了回报。 房租水电，吃喝拉撒，一大堆生活账单等着这份薪水支付，她都有些迫不及待了。 她还盘算着，发了工资给老家的父母汇1000元，聊表心意，贴补一下家用。 毕竟父母把自己养大不容易，她到了报答父母之恩的时候了。 可她万万没想到，当她到了财务办公室，却被告知，她不但领不到4200的工资，还被扣了4500元，也就是说，她一个月白干不说，还倒欠超市300元。
小胡以为自己听不错了，一问才得知扣钱原因，竟然是店里少了四五万元的货品，作为员工，负有不可推卸的责任。 小胡这才知道，不光自己被扣了，店里所有的员工都有此遭遇，这笔损失，平均到每个人头上，就是每人4500元。 小胡和所有员工无比困惑，因为，超市里的监控是全方位无死角的。 几天时间，几万块的货物，就这么不翼而飞，简直是不可能的？哪个小偷有这么大的胆量和能力？ 而且，丢失货物的价值，正好比所有员工工资总和加起来多一点，每个人都倒贴几百块，怎么就那么巧？ 明眼人一听就知道这其中有猫腻，小胡等人怀疑，老板不但赚顾客的钱，还想白嫖员工。
于是，小胡等人要求老板出示店里的监控，还有进货凭证，丢失清单。 但奇怪的是，老板既不让大家看监控，而且什么凭证都拿不出来。这就不打自招，不言而喻了吧？ 几个员工在走投无路的情况下，只能求助媒体，但即使记者要求查看店里的监控，老板也斩钉截铁的拒绝了。 记者认为，老板如果真丢了货物，四五万可不是个小数目，第一反应应该是报警，而不是扣员工工资。 这些员工都是养家糊口的打工人，辛辛苦苦不容易，老板却压榨员工，栽赃陷害，为富不仁。 但超市经理却态度嚣张的说：如果你们觉得不合理，不服超市规定，可以辞职走人，没人拦着。
在经理看来，入职前大家都签了合同，上面白纸黑字写着，超市丢了东西，由全体员工集体承担，超市何错之有？ 但是经理又拒绝提供进货单据，一口咬定她们内部核算过了，啥凭证都不出示，就红口白牙说丢了四五万的货物。 大家觉得，如果她们全体离职，肯定会给超市一个下马威，超市短时间内招不到人，就得关门大吉。 于是，大家一商量，一起办了离职手续，万万没想到，她们前脚刚办完理智，超市后脚就从其他店，调来足够的人手，超市继续正常运转，丝毫不受影响。
同时，超市对离职的员工置之不理，晾在一边，员工们顿时傻眼了，这才意识到，她们意气用事，中了老板的全套。 记者带大家去了劳动仲裁机构，得到的答复是，因为工资还没发，不能确定扣款事实，等事实完全成立，才可以追责。 超市经理闻听记者带着大家去了劳动仲裁机构，赶紧联系了记者。 经理又改口说，记者走后，她们又进行了清点和核对，发现丢失货物是快递延误和货品配送错误导致的，实际上没丢，可以给员工补发工资。 那么，从法律角度，该如何认定这件事呢？
1、恶意拖欠或者扣除员工工资，属于违法行为。 《劳动合同法》第五十条也有类似的规定，用人单位应当按照劳动合同约定，将劳动报酬支付给劳动者本人，不得无故拖欠或者克扣劳动者工资。 如果用人单位无正当理由，扣减劳动者应得工资，就构成了克扣工资的行为，这是违反劳动法规定的。 超市的行为明眼人一看就知道，既不允许查看监控，又拿不出进货凭证，丢失清单，却无中生有说丢了四五万的货物，就是想白嫖员工的劳动价值。 这样的行为，应该受到谴责和严惩。
2、如果超市拒绝支付员工工资，构成拒不支付劳动报酬罪。 《刑法》第二百七十六条，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 所以，超市卑劣行为，会受到法律制裁，如果对方一意孤行，拒不支付工资，将承担刑事责任。
3、当遭遇克扣工资或者不支付工资的情况，该怎么办？ 《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 如果用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的行为，由劳动行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬。 对此，你怎么看？
用户10xxx04
开局两张图然后使劲编，都不管符不符合逻辑
倾城绝恋 回复 02-07 01:21
这个不是厂，是超市
心静如水 回复 02-08 15:54
编个毛，就是现在这种事太多了，才逼得老实人没办法，只有杀老板全家
云淡风轻
成本太低才敢胆大妄为
曾几何时
[狗头]AI文，能怎么看，直接拉黑！！！
3214
这个仲裁机构就是王八蛋。
夏天的雨
胡说八道，十个人工资都敢不付，准备去监狱过年，哪个老板也不傻吧
用户15xxx74
这批人走了再招一批还是干一个月扣工资让你自己走人，反复白嫖。我见过一个开加工厂的不停招工要押金，反正不让你能挣到钱，你自己要走但是押金不退，因为骗的人太多，最后遇见一个太困难的实在没办法，把老板儿子用刀砍残废了。
流浪
Ai爽文无底线。要么老板是个神经病。
随风流浪
我怎么看？别问我，问工会！
双生魂 回复 02-09 01:54
你是会员么？问公会？公会每个月都要交钱的
人之初 回复 02-07 19:50
工会表示：劳资纠纷，去找劳动局。劳动局表：先去找工会解决，解决不了就'准备材料，等着劳动仲裁。先回去等结果吧…
用户10xxx87
直接报警
自然自由
这是恶意欺诈和拖欠工资，性质极其恶劣，最少工资三倍罚款，因为这些员工加在一起过万了，老板还得刑事拘留。
武穴刘鑫鑫哥你在哪里
哇这还谁敢去那上班，这个经理有鬼应该开除
张伯
小编啊，你编也要编的有板调点，超市老板是猪吗，想吃牢饭，冤职工盗窃四，五万，又不发工资，要进看守所的，
雨林
无商不奸
晨光渐逝
这种超市早就倒闭了！
用户10xxx55
如真有这样的老板，可以考虑灭门了！
牧雷人yys
记者带大家去了劳动仲裁机构，得到的答复是，因为工资还没发，不能确定扣款事实，等事实完全成立，才可以追责。那工资一直不发就一直不能确定扣款事实？不管过没过发工资日？
牧雷人yys 回复 02-07 17:39
时速差不多500公里，零式战斗机也不过这速度。
感恩的心
这种人做老板，永远发不了财，因为这个血汗钱都敢吃的人渣，有谁愿意帮他做事，这种老板也应该判刑坐牢，不然不知道要害多少人
用户10xxx38
一把火烧了
明天会更好
这是十多年前的新闻了，最后被员工告了！
思念
这篇文章发出来是刷存在感的，这个老板不怕员工报警？
濡沫
要不是瞎编的，要不是有人编瞎话
姚剑
很正常这就是資本家。
独醉 回复 02-08 06:21
资本家没这么坏，这应该是人民企业家干的事
英群
一把火烧死他
用户10xxx97
黑心老板要钱不要命，满足他。
用户11xxx26
重罚
用户98xxx89
近段时间杭州的负面新闻怎么那么多?看来许多人吐槽杭州人人品不怎么样是有一定原因的,我年轻时在九溪好像34路公交站点看到一上海游客仅仅在公交站洗了个苹果就被车站工作人员辱骂,游客气不过回骂了几句竟然被九溪派出所民警给带走了,具体如何处理的不得而知但是杭州人的不友好可见一斑。
用户12xxx81
我要是这个员工，这个超市离倒闭不远了，随便藏点东西，特别是夏天，生鲜肉，买了给扔角落里，半天都臭了
转角
只要不能证明盗窃是员工所为或过失，劳动法一告一个准
郑礼荣
胡编乱造搏流量，可恶！
chen xian sheng
这样的无良的超市就应该惩罚到倾家荡产关门！
用户10xxx60
买十升汽油，往老板车子上泼，一把火就把工资也不要了
三防牛老大
奸商
红知鸟
只开门不营业，一个月后看有什么结果。
用户11xxx47
直接干老板！
Footman
这种弱智文都信？一个电话劳动局，一个电话报警说老板说俾盗四五万货，要求警察查核。
大雄
这老板真刑！
好人平安
无中刀，差评
初次惊艳
起诉老板诈骗员工钱
休鞋馆
东西丢了报警啊
用户10xxx73
测试员工容忍底线？
小爪冰冰凉
哪个超市，敢曝光吗？
用户14xxx19
把那烂老板的头给扣下来。
用户66xxx75
杭州有这么嚣张企业，不会找劳动监察？
奋斗
这位老板缺德欺负少女，有什么理由扣工资？
郭烨
什么事情都找记者，记者是万能的？
用户10xxx20
抗一把刀我要他给快点
用户10xxx66
为什么是媒体？而不是报警？超市丢失商品属于盗案件，直接报警。
我叫大林子
让我接水，我接到的不如漏出来的多，所以就乖乖坐那做自己的事就行了，接水这事不适合我干。吃个饭别人的厨房能着火，可我本身的火弱，着不起来，所以着火这事我也不适合。所以我就只是去走个亲戚的角色，不适合做任何事情。
创业者
这好简单，直接堵门
风神
东西丢了你可以报警谁偷的你找谁去。克扣员工工资可是犯法的。这轻的罚款，重的可以判刑。现在的包工头工程款结不下来自己贴钱都得给工人发工资。