劳动者发生工伤后，得做好哪些准备？ 大家好！我是董哥，如果你在工作中万一遇到了工伤，那接下来的事儿要怎么做呢？ 首先啊，一旦工伤发生，那第一步肯定是治疗，对吧？治疗完毕后出院，紧接着就是工伤认定的程序。这工伤认定可重要了，它直接关系到后面的工伤索赔和纠纷解决。但您知道吗？有些劳动者啊，头一回遇到这事儿，手忙脚乱的，不知道该准备些啥，结果后面就麻烦了。 我这儿得给您提个醒儿，劳动者发生工伤后，头等大事儿就是搜集证据，保留好能证明自己工伤的相关证据。为啥这么说呢？您想啊，这工伤认定后，单位得按国家规定给您赔偿吧？但事儿往往没那么简单，有的单位觉得赔偿金额高了，就不乐意了，甚至连您工伤的事儿都不认了。所以啊，这证据，您得留好了！ 那怎么留证据呢？简单，比如说您受伤了，赶紧跟领导汇报，电话录音、聊天记录都得保留好。受的伤，拍照片，发工作群里，给领导和同事都看看，这聊天记录也是证据。还有啊，能证明您是单位员工的那些材料，比如合同啊、工资条啊，能收的都收起来。 只要证据在手，那您就可以安心治疗了。等治疗得差不多了，就让单位给您报工伤。单位得在您受伤之日起一个月内，把工伤申请报到人社局。要是单位不给报，那您自己也能在受伤之日起一年内申请认定工伤。但自己申请的话，您得有证据证明是工伤，这时候前面留的证据就派上用场了。 所以啊，朋友们，记住喽，发生工伤后，及时保留证据是关键。证据有了，后面的工伤纠纷，该协商的协商，协商不成也不怕，咱们有证据，就能打官司维权。 好了，今儿咱们就聊到这儿吧。喜欢董哥讲工伤，记得点关注啊，感谢大家的支持！有问题私信董哥，留言案情和诉求，我看到会回复你的。工伤 工伤的那些事儿
