个人所得税全年一次性奖金个人所得税申报一定要注意依法规范，不可随意调整。近期遇到

个人所得税全年一次性奖金个人所得税申报一定要注意依法规范，不可随意调整。近期遇到一个纳税人咨询说全年一次性奖金已经在平时工资薪金中发放和申报，能否把12月份工资薪金作为全年一次性奖金单独申报？这样操作很明显是不允许的。 这里再次分享一个全年一次性奖金违规申报被税务机关查处的案例。某上市公司对外公告，通过人力资源公司代理重复发放公司高管的年终奖金代扣代缴个人所得税问题： 2017 年 4 月至 2018年 6 月，公司通过与外部第三方劳务公司（非关联方）签订人事代理合同方式，向部分员工发放了 761.66 万元年度奖金，未能代扣代缴个人所得税。事项共涉及员工 14 人，其中时任董事、监事和高级管理人员 4人。 对此项涉税违法行为，拟处以罚款计 4431483.93 元。 2.2023年8月24日，上述罚款金额调整为5,148,640.83 元。 原因为：所涉部分人员因已享受个人全年一次性奖金计税政策，基于不得重复享受全年一次性奖金计税政策，导致应追缴个人所得税金额和拟处罚金额增加。 这种处理方式实际上公告里面只提及了对追缴个人所得税及罚款。如果按照新的个人所得税综合所得申报要求，上述问题发生在2019年1月1日以后，年度个人所得税综合所得汇算清缴申报汇算清缴截止日期以后被查处，对个人来讲 还会涉及税收滞纳金的问题。