基层干部怎么避免“流汗又流泪”，干了活还被处分？ 1.领导的指示，如果感觉是擦边球，可能的情况下，让领导签字再落实。如果领导不愿意在文件上签字，那就得小心了，一定要保留所有工作步骤的记录，并且每次汇报的时候都请领导签批。为了确保领导能签字，最好两个人一起去汇报。 2. 每天都要坚持写工作日志，记录下每一项任务的来源、领导的要求、自己的执行情况以及最终结果。每天花15分钟整理这些信息在一个专门的、页面不能轻易撕掉的笔记本里。当真有一天需要追责时，其他人都可能会推卸责任，而你详细的工作日志就成了你的保护伞：即使这只是你个人的记录，但在调查面前，一份完整无修改的日志会比口头上的“我不清楚”更有说服力，这可能让严厉的处罚变为较轻的批评，甚至因为证据不足而结案。 3. 工作时既要勤奋努力，也要讲究策略，既要有实干精神，也要有远见卓识。 4. 牢记“为人民服务”的宗旨，出了单位大门也是普通民众的一员，做事不必苛求完美，但必须对得起良心
基层干部怎么避免“流汗又流泪”，干了活还被处分？ 1.领导的指示，如果感觉是擦边
巍昂随心趣事
2025-01-09 23:23:55
0
阅读：51
