社会规则从来没人100％遵守，只是参照系。 同一规则下，真实运行模式是因人而异的。 每个人都是依据现实的场景，做出最有利自己，伤害最小的选择。 譬如选人用人，没背景人的升级模式，是上级拼命找缺点。因此没背景的人的奋斗模式，就是血汗工厂+乖猫模式。任何地方都有脏活、苦活，你不扛谁扛?不流血流汗从0加到60分，哪有机会?另外，还要负责给上级提供情绪价值，不能太有“个性”，给上级的一次不快，可能就是一票否决。 有背景的人的升级模式，是上级拼命找优点。因为背景的真实含义就是伤害权和授益权。表面是上级选下级，本质是有背景的下级“考验”自己的上级。 惹不起。小爷，您还不满意吗？您优秀是我们的福分，不优秀也影响不了什么。您身高1米60，太优秀了，程序认定优秀的人，怎么能埋没?况且您自带60分的人，只要您不在公共场合劫色，被认定为罪犯……我们怎么也扣不动您那1分。得了吧，走起您！！ @禾麦文化 哲思 价值观
