有关劳动合同纠纷仲裁的话题发表后，参与互动的网友不少，发表的观点也是因角色不同而不同，在此统一回复一下。 从企业的角度，有人说贪婪、无良的员工太多；从员工的视角，认为黑心企业太多。说实话，从我作为律师角度看，上述观点都有点太过极端，不能由于自己的诉求未得到司法支持，就一棍子打死所有。 无论企业还是员工，都可以提出自己的主张，这是现代法治社会的基本特色。但是各自的主张是否能得到仲裁、法院的支持，则要靠证据、法律说话。不能输了官司就说仲裁员或是法官徇私枉法，或是律师没有起作用。关键在于你手上的证据是否充分，法律依据是否周全，合适。 从我代理公司方和员工方的仲裁、诉讼案例看，如果双方的证据旗鼓相当时，很多时候仲裁、法院都会偏向保护员工。
