招商银行北京分行的offer，今年算什么水平

这周辅导的同学拿到了招行北分的营销的体检了。招行秋季招聘接近结束，下周又开始冬季招聘的面试了。 招行的北京分行的营销类，是一个很有意思的岗位，从我接触的同学来看，包括往年入职+社招跳槽离开招行北分的。 我得到的信息是： 1、只有说压力大的，没有说待遇差的 2、不仅基础薪资+奖金不错，薪资成长速度也比较快 3、据说，里面综合年薪百万有不少人（因为在北京），毕竟营销类 4、从我接触的学生群体来看（可能不全面），北分的薪资待遇感觉平均比深分和上分这另外两个特级分行高 5、package给的虽然不错，但离职率也挺高的 所以，这是一个优缺点很明显的岗位，有一种“get your money and stop complaining ”的味道。 对于一个这样的offer，我们应该怎么看待呢？ 1、从薪资来说，考虑起薪+后续涨幅，算得上今年金融圈的tier 1了 2、从稳定性来说，在京圈的金融机构里面，应该是倒数的排名 3、从口碑来说，爸妈跟亲戚朋友说，自己儿女在招行做营销，肯定是比不上说在保险公司/银行总行/券商要“亮堂”的。 所以。 如果你是一个对起薪+薪酬成长性特别“渴望”的人，那么我觉得这就是你心中的tier 1的岗位，毕竟你很难在这个环境下找到一个比招行北分待遇更“飘”的offer。 如果你是一个对工作的“稳定性+专业性”有追求的人，那么我觉得这个岗位就不适合你，甚至tier 3都排不上。退一步来讲，四大审计的岗位可能都比这个能给你带来“职业成就感”，更不用说还有互联网的运营、泛商分可以给你更好的“职业体验”。 对于今年商科求职，无论985/211/海归，不少同学截至目前只拿到了银行的营销类的机会（不少同学还拿不到招行特级分行这样的营销offer），是不满意的，但又无可奈何。 到底应不应该接这样的offer？ 我的观点是，抛开薪资待遇、工作稳定性，扪心自问，未来的职业，是希望走“市场路线”还是走“专业路线”，回答这个问题最重要。 如果是后者，春招还有不少机会等着你，做好投递选岗+履历包装+面试准备，可以更上一层楼。