农民工干不满七天没有工资是天经地义吗？ 咱们许多农民朋友，在外找工作真的不容易，非常容易上当受骗。大家一定要拿起法律武器保护自己。 比如现在许多公司招聘条件写着，做满七天有工资，意味着如果你干了六天走了，那就相当于白干了，这实际上是欺负农民工不懂法律。 实际上，劳动法对于打工者的保护力度是非常之大的。 大到什么程度？比如你进了一家新公司，干了若干时间（一天、两天、一月、两月…），你不想干了，那么你随时可以辞职； 但是，只要公司正式录用了你，哪怕才几天时间，它突然不想要你了，对不起，没那么简单，除非你有重大过错，否则，公司得支付给你一定补偿。 所以，你到一个公司，干了哪怕只有一天，你不想干了，公司也得支付给你一天的工资。 但是现在许多公司和中介公司打擦边球，说你是临时工，没有和公司签合同，所以不受劳动法管辖。 实际上，劳动法从来没有临时工这个概念，而只有正式工和小时工的规定。而小时工工资肯定要高于正式工工资（每小时）。 比如上海小时工工资是每小时最少24元，而大部分中介公司报价都是21元，这就是打擦边球行为。
